職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
四国 > 香川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.09.02 ～ 2026.08.24
350万円～600万円
静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 香川県, 福岡県
プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
大手企業との取引者数多数。あなたに見合ったプロジェクトがきっとある。スキル・経験をお聞かせ下さい。
・大手メーカーとの取引多数で、多様なプロジェクトに携わるチャンス！ ・充実の研修体制もあり経験の浅い方、ブランクのある方もチャンス有。 ・20～60代まで幅広い世代が活躍中の職場（定年65歳） |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます 業界問わず様々な開発案件がございます。 【仕事内容】 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けwebシステム開発のテスト(ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします) ・クレジット関連システムのアジャイル開発（Java）※リモート可能 ・官公庁向けシステムの設計～開発～テスト（Java） ・制御機器設定アプリの設計～開発（C#） ・スポーツ地域事業向けシステム開発 ・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス ＜業務内容例＞ ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・設計書の加筆修正 ・設計書に従ったコーディング業務 ・テスト仕様書作成 ・各種テスト実施 ・デバッグ～運用保守 ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など 環境：Windows、Linux、AWS など 【職場環境】 ＜入社後スケジュール＞ ●入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・開発実務経験1年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＜歓迎＞ ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・将来はマネジメントにも挑戦したい方 |
| 勤務地 |
西日本エリア（静岡県浜松市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府・兵庫県神戸市・香川県高松市・福岡県）
※希望勤務地を最大限考慮。 受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万円～35万円 年収：350万円～570万円 ※経験・能力による ※残業代別途支給（1分単位） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職手当） ・研修、教育制度 ・確定拠出年金制度 ・引越補助 ・家賃補助あり ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均15時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年2回土曜日出勤あり（定例会） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 顧客からのオーダーが増加する中、Web系エンジニアが不足しています。 |
| 掲載期間 | 2025.09.02 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549） 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 |
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