職種
電気・電子・機械・半導体 > 評価・検査 > 評価・検査（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
自動車整備士資格保有者の方募集中（検証、実験、テスト等幅広いポジションあり）
・東海エリアの大手自動車メーカー関連企業内でのお仕事です。 ・スキルアップ環境や福利厚生も充実。エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。 ・定年は65歳。幅広い世代が活躍中の会社です。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
当社では、様々な業界の大手メーカー等に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、活躍頂くことがあなたに期待される役割です。 【仕事内容】 自動車整備のスキルや経験を活かして頂けるような、技術開発や生産性向上に関わる技術職をお任せします。 今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたい方を募集しています。 大手メーカーのプロジェクトに参画し、スキルアップが目指せます。 ＜参画プロジェクト例＞ 自動車整備士の資格を活かして、業界問わず、様々なメーカーにて下記のような業務に挑戦できます。 ・製品の耐久・信頼・安全性能評価業務 ⇒振動、騒音、衝突試験等の試験立案、試験準備、試験実施、試験測定、評価分析、報告書作成 ・生産ラインの立ち上げや、既存生産ラインの工程改善業務。 ⇒検討、計画、設備の選定、導入立ち合いなど ・マニュアル作成業務 ⇒整備士の方が見るための自動車修理書を作成 法規認証対応、図面修正挿入、修理書の文言検討など 【職場環境】 入社後、ご経験に応じて研修を受けて頂きます。（期間は経験による） その後、配属先のプロジェクトが決まり、着任という流れです。 派遣先はチーム派遣が中心で基本的には先輩社員が常駐しているプロジェクトなのでご安心下さい。 ※東海4県のいずれかの地域で配属が決定いたします。希望勤務地は、出来るだけ配慮いたします。 （借上げ社宅制度もあるので、ご本人負担は少なく便利に働けます） |
| 求める人材 |
＜必須＞
・自動車整備士の資格をお持ちの方または自動車整備士の経験者 ＜尚可＞ ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 ・自動車開発経験 ・自動車開発工程における実験評価の経験 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市
※勤務地ご相談下さい（通勤圏で相談可能） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万円～30万円 年収：380万円～500万円 ※残業代は1分単位で100％支給 ※上記年収は「残業20時間/月 稼働×12ヶ月」＋「賞与」を計算した想定額 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・各種手当有（残業、休日出勤、家族、単身赴任、出張、職務） ・昇給有 ・賞与年2回 ・定期健康診断 ・研修、教育制度 ・キャリアプラン支援 ・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・家賃補助有 ・提携保養所 ・帰省旅費 ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間123日＞
・週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 顧客であるメーカー等からのエンジニア派遣依頼が順調に増えている為。 |
| 掲載期間 | 2025.09.02 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/03/31（火） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549） 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
杉山 芳規
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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