職種
電気・電子・機械・半導体 > セールスエンジニア・FAE > セールスエンジニア・FAE（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.09.03 ～ 2025.09.16
600万円～1000万円
東京都
セールスエンジニア・FAE（家電・コンピューター・通信機器系）
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/電力・産業システムに携わっていただきます 社会のインフラを支え社会に貢献】製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し関係部門とコーディネートしていきながら経験を積み、いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待します。 |
| 仕事内容 |
「【東京/在宅】電力インフラ変革を担うHVDC製品戦略リーダー」のポジションの求人です
【採用背景】 再生可能エネルギーの拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電（HVDC）をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となっています。同社では、HVDC／DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製造・技術・営業部門を横断した組織を立ち上げています。 需要増大を捉え、さらなる事業成長を果たすために、中長期的な製品戦略やR&D活動、社内外を巻き込んだ全体推進を専任でリーディングできる体制構築の強化を進めています。本ポジションでは、HVDC製品群を軸とした事業成長を加速させるため、事業推進をリードできる方に参画いただきたく募集をいたします。 【ミッション】 カーボンニュートラルを見据えた電力業界の大きな転換期において、直流送電（HVDC／DCCB）技術は、今後の社会インフラを支える中核領域として注目を集めています。本ポジションでは、こうした最先端技術の事業化に向けた戦略構築や開発推進に、中心メンバーとして中長期視点でリーディングいただきます。単なる開発職や営業職にとどまらず、戦略・技術・事業・市場の4軸を横断しながら、全体最適をリードできる希少なポジションです。 【業務内容】 直流送電領域（HVDC／DCCB）に関する製品戦略立案～事業化推進を行っていただきます。社内外の関係者を巻き込みながら、技術面・事業面双方を横断的に推進いただき、数十億円～数百億円規模のプロジェクト構想・推進に、事業側の中心メンバーとして関与いただきます。 具体的には： （1）製品戦略／ロードマップの策定・推進（短期～中長期） └HVDC／DCCB製品を中心とした、全体戦略立案と各開発テーマの方向づけ （2）顧客や関係者への技術提案・ニーズヒアリング └海外顧客を含む社外ステークホルダーとの折衝・仕様検討 └展示会／面談などを通じた市場動向の把握 【業務スタイル】 ・国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング ・国内外顧客面談を通した市場情報・客先ニーズの理解 ※社内関係拠点場所：日本（東京・兵庫・福岡）、北米、欧州（イギリス、ドイツ、スウェーデン他） 【キャ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方（電力インフラ業界に限らず歓迎）： ・顧客との仕様調整・技術提案・要件定義などを含む技術営業／プリセールスの経験 ・エネルギー／インフラ／プラント分野における製品・サービスの企画推進、事業推進経験 ・設計・製造・顧客など複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験（PM/PL経験） |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内 2-7-3 東京ビル |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー/電力・産業システムに携わっていただきます 社会のインフラを支え社会に貢献】製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.03 ～ 2025.09.16 |
| 更新日 | 2025/09/03（水） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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