こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

業務改善企画 管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業 / 社名非公開 / その他電気・電子関連メーカー

社名非公開

掲載期間: 2025.09.04 ~ 2025.09.17

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650万円~800万円

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東京都

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経営企画

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その他電気・電子関連メーカー

正社員 課長クラス 業種未経験歓迎 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 【職務内容】
管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。
(1)管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進~構築(構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う)
(2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進

現在は下記プロジェクト(例)が動いており、
部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。
・本店建て替えプロジェクト
・在庫改善プロジェクト
・工場建設
・従業員ファーストの環境づくり

※入社後まずは企画室長のアシスタントとして(室長とペアで)活動し、1年半~2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。


【業務の流れ】
1.部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。
2.管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。
3.その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。

現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。

【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。

【組織構成】管理本部 企画室
求める人材 【必須要件】
■当社同規模の事業会社における、部門横断プロジェクトの推進経験
※自らで考えることが出来る力、プロジェクトマネジメント力、
課題を認識できる力、他部署の業務にも興味を持てる素質などを重視します。
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 650 ~ 750 万円
上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。
詳しくは下記備考欄に記載してあります。
※賞与過去実績:夏・冬各2.5か月
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務時間・休日

勤務時間 08:45~17:25
休日・休暇 週休二日(土日)※休日:当社カレンダーによる
 土曜(月により出勤日有り)、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、(結婚)記念日休暇制度
有給休暇:入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
     それ以降は勤続年数に応じて11~20日付与。

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2025.09.04 ~ 2025.09.17
更新日 2025/09/04(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1954年
従業員数 非公開
資本金 100百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信