職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.09.04 ～ 2025.09.17
600万円～1000万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
ALH自社の労務業務のほか、M＆Aを経てPMI推進業務の強化を図ります。 現在グループ会社複数社があり、担当企業様との連携を進めていくお仕事です。 グループ企業の方もみなさん、優しい方かつ成長意欲も高くお持ちですので連携しやすく 気軽にやり取りもできます。興味をお持ちいただけたら、エントリーください。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠管理システムの運用（システムから出力・打刻確認ができる） ※勤怠集計（必須）時間外労働の知識があればOK ※変形労働時間制・フレックスタイム制の知識もあると嬉しいです 【求める人物像】 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！ |
| 求める人材 |
【必須要件】
【必須】 ・労務業務経験5年以上 ・実務経験（年数不問） 担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。（メンバーで企業ごとに担当しています） ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルにより採用時に決定します ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年末年始（12/29~1/3）、GW、夏季、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員の約8割が有給消化率100％と、高い消化率を誇ります。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.04 ～ 2025.09.17 |
| 更新日 | 2025/09/04（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 1520 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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