職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.09.04 ～ 2025.09.17
600万円～900万円
千葉県
プラント設計
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
安全衛生（健康）・環境防災・化学品安全に関する業務を担当します。また、事故・災害への対応、社外関係先からの要請事項への対応もあります。 【詳細】 ・安全衛生・環境防災・化学品安全の活動（レスポンシブル・ケア活動）計画の策定・実行フォロー ・各部門に関係する法令チェック、法令に対する届出、行政立入りの対応 ・事故・災害の防止、発生時の原因追及・対策フォロー ・衛生・健康面での担当・調整・フォローと健康管理に関する分析 ・ISO 14001に関する事項（契約、運営、運用、監査対応） ・産業廃棄物に関する事項（産廃処理の管理状況確認、産廃業者との委託契約、現地確認など） ・安全衛生・環境防災に関する訓練、講習等の企画・実行 など 【募集背景】 要員強化 【配属部署】 木更津製造所 総務部 環境安全グループ 木更津製造所の環境安全部門として、安全・環境・防災・健康を担当しています。また、木更津製造所のほかに木更津・君津・袖ヶ浦地区に位置する日鉄ケミカル＆マテリアルの研究所、他事業部門、そして出向先企業に対しても安全・環境・防災・健康に関する事項のサポートを行っています。社外では日本製鉄 東日本製鉄所 君津地区、地域の協会や協議会との連携、対応を行っています。 【組織構成】 グループリーダー含め6名 男性：女性＝４：２ （年齢：20代1名、40代1名、50代4名） ＜職場の雰囲気＞ 同グループは気軽に意見・相談ができ、関係部門等においても良好な関係である職場環境です。 【働き方】 ・残業：平均20時間～繁忙期30時間 ・突発トラブル対応の際は、臨時呼び出し・休日出勤共に有（手当支給） ・出張：無（定期的な出張は特に予定しておりません。不定期ですが全社会議や研修等で出張がある場合があります） ・研修：入社後、社内外研修・セミナー等を通じて、業務に必要な知識やノウハウを習得して頂く予定です。 【キャリア】 入社後、3～5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【身につくスキル、やりがい又は魅力】 ・安全衛生・環境防災に関する知識が習… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・製造業での就業経験（3年以上） ・安全衛生・環境防災・健康管理担当者としての経験 【歓迎要件】 ・高専卒以上 ・専攻は問わないが、安全衛生・環境防災・化学品安全の知識 ・安全衛生・環境防災・化学物質に関する資格取得者 ・安全衛生・環境防災・健康管理担当者としての経験（５年以上） |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 850 万円
※実務担当者の場合：別途時間外手当支給。 管理職候補の場合：月額には25時間分の時間外手当を含む。（超過分は別途支給） （基本給380,000円～/固定残業代80,000円～を含む/月。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.04 ～ 2025.09.17 |
| 更新日 | 2025/09/04（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1956年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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