職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.09.04 ～ 2025.09.17
600万円～800万円
東京都
基礎・応用研究・技術開発
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
スタンダード上場メーカーの同社で、自動車用防音製品の量産立上げの推進・管理、および材料選定、バリデーション等の業務に携わって頂きます。 配属される第三技術部では、自動車メーカーの新車リリースの開発日程に則り、社内関係部署と連携して同社製品の量産立上げの推進・管理を行っています。受注活動は営業部門、開発は設計部門が旗振り役をしており、これらの全体日程を見ながらの舵取り役を同部が担っております。 加えて、製品の材料選択、材料・製品のバリデーションおよび顧客報告、生産技術部門との量産生産条件の確立 等 開発実務にも携わって頂きます。 本ポジションでは、マネージャー候補としてチームの活動を俯瞰し、全体日程に沿った活動ができるように対応して頂きます。 ～補足～ ■顧客関係部署：完成車メーカーの設計、品質管理、音響関連の部署 等 ■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業 等 ■採算性については営業で管理しておりますが、採算改善活動の推進は同部で行っており、製造プロセス、材料の見直しなどで原価低減の検討を行っております。 ■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン（エンジン/モーターなど）回りの3種に大別されており、担当3名は部位別で業務分担をしております。 【具体的には】 ■開発日程の管理 ■防音製品の材料の選択 ■材料/製品のバリデーションおよび顧客報告、問題解決 ■生産技術部門と協力し量産生産条件確立 ■使用材料に関し不具合の未然防止を図るべくサプライヤーとの仕様書締結およびそれ に付随するバリデーション作業 ■採算改善活動の推進、工場とのノルマ割り振り 等 【募集背景】 組織強化に伴い募集いたします。 【組織構成】 第三技術部：部長ー課長ー担当4名ー派遣3名（実験補助、サポート等） 【働き方】 ■残業時間：20時間程度／月 ■リモート制度：あり（1～2回程度／週） ■時差出勤：あり（7時～10時で開始時間調整可） 【定年/役職定年】 定年：60歳（再雇用有：65歳） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■製造業で以下いずれかのご経験 ・分析機器等で評価および試験の実務経験 ・製品の量産立上げに伴うPMのご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■リーダーやマネージャーのご経験 ■研究開発に関する実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
昇給:年1回 賞与：年2回 ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（日曜日及び土曜日又は祝日）、年末年始、夏季
年次有給休暇（12日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、 慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.04 ～ 2025.09.17 |
| 更新日 | 2025/09/04（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1929年 |
| 従業員数 | 617 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る