職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
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| 仕事内容 |
■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■同社の魅力 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。 ■業務内容 発電・変電・送電設備建設における電気工事の施工管理職に従事頂きます。 【具体的には】 ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 【WANT】 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ＜歓迎される資格・経験＞ ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ＜フィットする人物像＞ ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
【年収例】673万円～1123万円（25歳～59歳：例）
【月収例】31万7,400円～（25歳～59歳：例） ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■昇給：有 ※固定残業なし ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 【モデル年収】 25歳／673万円 30歳／723万円 35歳／945万円 40歳／1026万円 45歳／1123万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜制度・手当＞
役職・役付手当 家族手当 時間外手当 資格取得祝金 ※資格取得バックアップ制度有 社会保険完備 退職金制度 赴任補助手当、特別赴任補助手当 現場従事手当、現場資格手当 研修制度 ⇒「高度な技術者集団」を目指し、自己研修・集合研修、レベル（経験年数や職位）に応じた階層別研修、業務別の専門研修あり。 資格取得制度 ⇒教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄 従業員持株会 独身者用マンション・社宅、資格取得祝金 保険料会社負担制度 慶弔に際する祝金・見舞金 住宅融資 生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル) 保健指導（保健師） 健康相談窓口 屋内禁煙 入社準備金/入社一時金について 入社準備金：入社日の前日に30万円の支給 入社一時金：支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制無 |
| 休日・休暇 |
【年間休日128日】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 |
| 募集背景 |
その他
増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定 ※筆記試験無 ※交通費支給無 |
| 掲載期間 | 2025.09.12 ～ 2026.09.03 |
| 更新日 | 2025/09/12（金） |
| 企業名 | 株式会社関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 従業員数 | 7769名 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 売上高 | 5208億円 |
| 事業内容 |
【企業情報】
創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、 安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 【同社屋内線部門の施工実績】 同社では発電・送変電設備のみならず、建築電気設備の施工事業にも注力。 古くから東京タワーの電気設備を担当しているほか、最近では「東京スカイツリー」「渋谷ヒカリエ」「国立国際医療研究センター」といった日本を代表する建築物を多数手がけています。 【休日、休暇について】 電気設備工事という業務の都合上、工期間際はどうしても多忙化し、残業や休日出勤が発生しますが、竣工後には「竣工休暇」として有給取得を奨励しているほか、「休めるときには休む」という風土が徹底。 同業他社から入社された方の多くが「生活にゆとりができた」という感想を持っています。 支店網が充実しているため、生活基盤の近隣物件を担当することが多いこともメリットの一つです。 【風土について】 風通しの良さも特徴の一つ。中途入社・新卒入社の間にハンディはありません。 また、所長に任せきりにせず、チームで一つ一つのプロジェクトを支え合う文化が根付いています。 |
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