職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。 |
| 仕事内容 |
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 【業務内容詳細】 取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。 【勤務エリア】 東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【キャリアパス】 入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。 【働き方、就業環境】 ◎IT化の推進 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。 そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
下記いずれかの経験のある方 ◇施工管理（電気or建築or土木）の経験、または電気工事の経験 ◇自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎される資格・経験＞ ◇ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ◇官公庁案件での下請け会社のまとめ役の経験 ◇1級・2級電気工事施工管理技士 ◇第一種・第二種電気工事士 ＜フィットする人物像＞ コミュニケーション能力のある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
【想定年収】700万円～1,200万円（年齢例25歳～55歳）
【想定月給】27万5,000円～40万円 ※超過分の残業代は別途全額支給致します。 賞与、昇級あり ＜モデル年収＞ 912万円 入社2年目 担当部長(月収65万/各種手当込＋賞与) 850万円 入社1年目 課長(月収60万/各種手当込＋賞与) 750万円 入社1年目 リーダー(30代)(月収55万/各種手当込＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当
家族手当：18歳までのお子さん一人につき／10,000円 住宅手当：同社規定により支給 各種社会保険完備 退職金制度 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同行中心のOJT研修が中心です。 ＜その他補足＞ ■調整手当 ■役職手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW・夏季・年末年始・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
その他
体制強化の為、増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.09.12 ～ 2026.09.03 |
| 更新日 | 2025/09/12（金） |
| 企業名 | 株式会社アイネック |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■官公庁や民間企業に対してゼロカーボンに向けた省エネルギー・再生エネルギーの提案
■LED照明の提案 ■最新の省エネ型業務用エアコンのご提案 ■補助金・助成金のコンサルティング ■LEDレンタル事業 資格大手リース会社やメーカー（アイリスオーヤマ、東芝ライテック、ダイキン）などと協業しながら官公庁・自治体・民間企業にLED導入を中心とした省エネサポート・コンサルティングを行う同社。 これまでの実績から各企業・官公庁に信頼していただき、多くの案件をご依頼いただいています。また固定費である電気料金は不景気の時こそ、見直しのタイミング。 官公庁からのご依頼が増えているため、景気に左右されない安定成長企業です。 |
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