[牧之原市]ヘッドアップディスプレイ(HUD)の先行から量産開発~世界トップシェア誇る大手メーカー~ / 矢崎総業株式会社 / 輸送用機器(自動車含む)メーカー

矢崎総業株式会社

掲載期間: 2026.07.03 ~ 2026.07.30

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400万円~700万円

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静岡県

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基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 マイカー通勤可 フレックス勤務

募集要項

ポイント ★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです!
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社/全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能/年間休日120日以上/手当・福利厚生充実
仕事内容 ヘッドアップディスプレイ(HUD)における、次期製品の受注に向けた新技術・新アイテム先行提案及び、客先要求達成に向けた量産開発・開発プロジェクトの推進を行っている部門にて、以下の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・HUDの生産設計に関し、客先要求の分析、制御仕様書の作成、各制御仕様の条件設定、各種解析・設計、製品機能・表示品位の評価まで、一連の開発業務を行います。
・先行開発部署で確立した要素技術を、製品ごとの仕様に適合させます。
・自動車OEMに対して、先行開発アイテムの提案を行います。

クルマの「視界」を進化させる先進技術、ヘッドアップディスプレイ(HUD)の開発に携わっています。HUDは単なる情報表示ではなく、人とクルマのインターフェースを革新する領域であり、安全性の向上と快適な運転体験に貢献します。世界市場で需要が拡大している成長分野であり、今後は自動運転やAR表示との融合も期待されています。将来性の高い製品群において、グローバルに競争力のある技術開発に関わることができる点も、大きな魅力です。

・部署人員:27名
・国内/海外OEMと連携して開発を推進
入社後はHUDの要求仕様分析、製品評価、設計業務を担当し、開発プロセスを理解した後は、開発製品のリードを担当してもらいます。

求める人材 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・メカ設計・電気/電子・システム設計のいずれかの知識
・開発設計の実務経験

【歓迎条件】
・自動車用表示機器の開発経験
・社内外と連携しプロジェクトを推進したご経験
勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1

給与・待遇

給与 想定年収:400万円~700万円
月給:204,200円~
賞与実績:年2回/6月、12月
昇給実績:年1回/4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

《モデル年収》
30歳大卒・独身:480万円
35歳大卒・既婚子供1人:610万円
40歳大卒・既婚子供2人:760万円
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
待遇・福利厚生 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
住居手当:住宅資金貸付
寮:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)
社宅:一部自己負担有
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)
財形貯蓄、社員持株会
施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
8:30~17:30
所定労働時間:8時間
※残業:月平均20時間程度
※在宅勤務:週2回まで可能
休日・休暇 年間休日121日
完全週休2日制(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に向けた組織体制の強化
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可能
掲載期間 2026.07.03 ~ 2026.07.30
更新日 2026/07/03(金)

企業情報

企業名 矢崎総業株式会社
設立 1941年10月8日
従業員数 18,139名(国内)
資本金 31億9,150万円
売上高 1兆7,140億円(2020年6月度)
事業内容 ・自動車機器事業
・生活環境機器事業
・新規事業関連


《当社の特徴》
矢崎グループは、自動車機器と生活環境機器を主軸に置く総合メーカーです。
グループ最大の特徴は、日本に中心拠点を置いたグローバル企業であること。
現在、世界45カ国で約25万人の従業員が活躍しています。

当社は3つの事業を柱として成長を続けてまいりました。
第1の事業は、総合自動車部品サプライヤーとして人とクルマをつなぐ「自動車機器事業」。
世界各国の自動車メーカーにワイヤーハーネス・メーター機器・充電コネクタ・
計装機器などを提供しており、中でもクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネスの分野では、
世界トップクラスのシェアを誇ります。第2の事業は、電線・空調機器・太陽熱利用機器・
ガス機器などによって人と暮らしの安全・快適をつなぐ「生活環境機器事業」。
そして第3は、リサイクル・介護・農業などを通じて地域社会への貢献や環境負荷低減を図り、
人と社会を未来につなぐ「新規事業」。すべての分野で研究開発から生産・販売・管理までを
一貫した体制で行い、社会の土台を支える製品づくりに取り組んでいます。

矢崎グループを支えているのは、約25万人にも及ぶ従業員の方々。
私たちは働く人たち全員が仕事に集中し、安心して暮らせる環境を提供するために
日々努力を続けています。同時に、激変するビジネス環境に対応し、
未来の矢崎グループを牽引できるよう、さまざまな教育・育成システムを用意して
社員の成長を力強くサポートしています。

人によって大きくなった企業だからこそ、人への投資は惜しみません。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください!

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>

面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK