職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）
勤務地
中国 > 岡山県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
◎創業70年以上／世界トップシェア製品有／年間休日120日
◎平均勤続年数15年以上で腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ◎入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。 中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 |
| 仕事内容 |
<業務概要>
生産ラインの設計をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ラインコンセプトの決定 ・製造プロセス検討 ・製造機械選定 ・レイアウトの決定 ・配置人数の決定 ・設置ラインの改善 <職務の特徴> 高い品質の製品を大量・高効率でつくれるラインを構築することが 本ポジションのミッションです。まずは品質・生産量・コストパフォーマンスなど、 どこに重点を置くかを決定し、その基準をもとに 製造機械、配置人員などを決めていただきます。 ラインを構築して終了ではなく、製造が始まった後も現場の声を拾いながら、 より高い品質で作業ができるよう改善を繰り返していきます。 導入機械は数千万～数億円規模のものばかりでプレッシャーもありますが、 高品質な製品を効率よく生産できるかどうかは 本ポジション次第となるため、やりがいも充分です。 <当社の特徴> 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、 お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、 だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」 に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、 それら重要部品を製造しています。当然のことですが、 海外拠点においても国内と同様の品質最優先の考え方と、 環境負荷を低減する工法を導入することで、グローバルで安心かつ 環境にやさしいモノづくりを推進しています。 さらに、近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、 産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。 そして、これからの当社を支えていく人財の育成にも注力しています。 日々の業務を通じた人財育成や、職種・階層に応じた 教育体系などの仕組みを整備するなど、成長したい人を支援する制度を充実させています。 これからも当社は「安心の創造」を基本理念とし、 お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、 そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・設計、生産技術、設備保全等いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造工程設計・改善の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
【１】井原工場
岡山県井原市上出部町431-3 【２】笠岡工場 岡山県笠岡市茂平1234 【３】総社第二工場 岡山県総社市久代1920-2 ＊マイカー通勤:可 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は、岡山県内（井原市・笠岡市・総社市）のみになります。 勤務地は、現住所を参考にしながら決定していきます。 社内状況で遠方配属の場合は、高速通勤OK(上限5万円迄/距離40ＫＭ以上) |
| 給与 |
＜想定年収＞
400万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円～320,000円（月20日間勤務想定） ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.2ヶ月分 ＊年収例： ・450万円（月給22万円＋手当＋賞与、30代前半、製造技術） ・580万円（月給27万円＋手当＋賞与、40代前半、製造技術） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動:有り）試用期間中は日給7,800円～12,200円となります。 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜補足事項＞ 通勤手当：上限100,000円／月（非課税限度額まで支給） 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜その他補足＞ ・役職手当、資格手当、シフト手当 ・昼食費補助、労働組合 ・若年独身者住宅補助制度（最大30,000円※条件あり） ・財形貯蓄制度、改善提案表彰制度、報奨金制度 ・同好会活動 ・育児休業（取得実績あり）、時短勤務制度 ・社内イベント |
| 勤務時間 |
8:00～17:00
休憩時間：60分 残業月平均約14.2時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（10日程度）、 有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※WEB面接 可 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 井原精機株式会社 |
| 設立 | 1944年12月23日 |
| 従業員数 | 450名 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上高 | 12,000百万円 |
| 事業内容 |
事業内容：
自動車部品、農機具部品の製造（エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品）※岡山県南の工場（井原・笠岡・総社）と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組立まで一貫生産しています。 |
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