職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
・上場、リモート、成長企業、ITコンサル＆SIer
・人事責任者のトップであるCHRO候補 ・希少価値の高いCHRO候補ポジション |
| 仕事内容 |
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）
採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用 |
| 求める人材 |
（必須）
採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） データを扱い、分析・示唆を出す力 ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） プレイングマネジャーとしての経験 （歓迎） 人的資本経営に関する知識・実践経験 経営層と密に連携しながら人事戦略を推進した経験 ※求める人物像 知識よりも「意欲」「推進力」「バランス感覚」を重視します（人事経験歴やブランクは問いません） 責任感が強く、やりきる力がある方 社内文化への理解と適応意欲のある方 社長や経営陣と積極的に議論・提案できる姿勢のある方 自らの思想や経験を活かし、未来の組織を創っていきたい方 募集年齢： 40 歳 ～ 52 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 |
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階 就業環境 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。 |
| 給与 | 年収900万円〜1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変えていく──そんな未来を本気で目指しています。これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し、社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです。経営（社長）と密に連携しながら、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」として、経験と思想を存分に生かしていただけるポジションです。 また、ARIグループはさらにスピード感をもって組織を拡大していく予定です。ダイナミックにスピード感あるフェーズで未来を創る仲間になりませんか？ |
| 選考の流れ |
書類選考
面談2~3回 |
| 掲載期間 | 2025.10.01 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2025/10/02（木） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 2010年1月 |
| 従業員数 | 566名 グループ社員計759名（2025年5月末現在） |
| 資本金 | 1億3,702万円（2025年5月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
会社名 ARアドバンストテクノロジ株式会社
設立 2010年1月 資本金 1億3,702万円（2025年5月末現在） 上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578) 事業内容 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 代表者 代表取締役社長 武内 寿憲 従業員数 566名 グループ社員計759名（2025年5月末現在） 所在地 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社 】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階 届出等 全省庁統一資格 0000132746 ISO27001取得 JP17/080465 プライバシーマーク登録番号 第17000819号 国内グループ会社 株式会社エーティーエス 株式会社ピー・アール・オー |
求人の取り扱いコンサルタント
人長 洋司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり
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