職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.04 ～ 2026.07.06
500万円～700万円
東京都
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント |
【大手電機メーカーグループ】事業場インフラ施設の安定稼働、コスト削減、
省エネルギーを推進する施設管理職の募集です。 大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 |
| 仕事内容 |
■大規模施設（工場・ビル）の施設管理
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及び ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 【業務概要】 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、 生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な 運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援しています。 【施設管理の特徴（プラント管理）】 長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力や ノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、 建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しています。 現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした 高品質なサービスも展開中です。 一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。 ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 管理番号：30250 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・施設管理の実務経験 【歓迎要件】 ＊以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 |
| 勤務地 |
本社
東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 |
| 給与 |
年収目安：510万円～680万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当
・住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有） ・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度有 ・保養所・契約スポーツ施設 ・財形貯蓄 ・NEC従業員持株会 ・住宅融資制度、他 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制）
休憩時間：60分 ＜勤務パターン＞ 〇日勤：8:30～17:15 △昼勤：8:30～19:45 ▲夜勤：19:30～8:45 ※基本サイクル：〇〇△△▲▲休休 |
| 休日・休暇 |
・休日：シフト制
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで） ・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等 |
| 掲載期間 | 2025.10.04 ～ 2026.07.06 |
| 更新日 | 2026/06/16（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1931 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■総合電機メーカーグループ・ファシリティマネジメント会社■建設・施設管理・環境管理 |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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