職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
| ポイント | おすすめの求人です。 |
| 仕事内容 | 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、 両者にとって最適なマッチングを創出します。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、 ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、 その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、 具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、 課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、 施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、 経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、 選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 | 600万円～799万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険 【自己研鑽サポート】 ・グロービスeMBA受講制度 など 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 など 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） など ※詳細はご面談にてお伝えいたします。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として11日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ※詳細はご面談にてお伝えいたします。 |
| 募集背景 | その他 |
| 選考の流れ | ※詳細はご面談にてお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | 株式会社ネクストビート【福岡】 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■事業内容 現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、 人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、 メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、 「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現し プラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを 実現して参ります。 ◎ライフイベント領域 ・全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多 様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、 子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ◎地方創生領域 ・地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって 将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◎グローバル ・日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。 海外の先進事例を取り入れると同時に、 日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、 日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、 課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。 |
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