職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.09 ～ 2026.09.30
600万円～700万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント |
◎転勤無く腰を据えて働ける環境
◎年間休日120日／完全週休二日とWLB充実 ◎公共工事が主で残業月20時間程度 ◎現場が東京23区の工事が中心 |
| 仕事内容 |
当社の土木施工管理士の技術者として
所長もしくは所長補佐にて 建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の 品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・協力会社への指示 ・安全管理・打ち合わせ ・役所との工事に関わる各折衝 ・各種申請書類 ・報告書等の作成 ・工事予算管理 ・品質 ・スケジュールの管理 【工事の特徴】 ・規模:約 5 億円 ・工期:約 2 年 ・公共工事に特化 ・現場：23区内 【企業の特徴・仕事の魅力】 ・若手の裁量の大きさ、自由度 役割の細分化や厳密なルール化は行わず、 現場所長に裁量を多く与えているので 各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく、実力主義の方針を取っています。 数億円規模の予算の現場責任者をしている 20 代・30 代の社員もおり、現場の成績（予算・工事品質） によって給与や賞与に直接反映しています。 ・年間休日 120 日／週休 2 日を実現 |
| 求める人材 |
必須条件
土木施工管理経験 歓迎 1級土木施工管理技士資格 |
| 勤務地 |
東京都江東区
※転勤無 |
| 給与 |
600～700万
※経験・スキルに応じて決定 月額：444,690円～566,100円 ■賞与：年2回 ※過去実績3‐4か月分 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均20時間程度 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヵ月 補足：期間諸待遇については変更なし |
| 待遇・福利厚生 |
保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当（50,000円） 退職金制度、誕生日祝い精度、社員旅行、寮制度 |
| 勤務時間 |
08:00～17:00
休憩：1時間 残業：月平均20 時間程度 ※状況に応じて変動有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日 120 日】
完全週休 2 日制（土日祝） 夏季休暇（4 日間）、年末年始休暇（7 日間） 慶弔休暇、育児休暇（男性の取得実績有） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
面接回数：2回
※適性検査有 |
| 掲載期間 | 2025.10.09 ～ 2026.09.30 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1995年2月 |
| 従業員数 | 63 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
橋梁補修工事
ポンプ室及び水処理施設耐震補強 桟橋補修工事 トンネル監査路設置外工事 無電柱化工事 下水道築造工事 太陽光発電所造成工事 投石工事 覆砂工事 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 大智
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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