職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
都心エリアの高級分譲住宅に携わることができます。年間休日131日、残業少なくプライベートも充実させることができます。職場は風邪通しがよく分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。
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| 仕事内容 |
東京都内の物件を中心とした、高級感のある分譲住宅の設計業務をお任せいたします。
【業務内容】 何もない土地からスタートし、区割り、プランニング、建具のカラーセレクトや床材の選定、内外装や照明器具、外構まで全ての設計を一貫してご担当いただきます。 現場での確認やお客様との打合せなども行い、完成まで携わることができます。 ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、年間5～10棟をご担当いただきます。（そのうち半分の案件は確認申請業務職の方にお任せします） 【業務の特徴】 高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。 ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。 お客様は東京都内の20代後半～30代の方が中心です。 【働き方の魅力】 ◆年間休日131日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。 ◆残業は月15時間以下、時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。 ◆風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。定期的に社内での交流会もあり、ご家族も一緒に参加する社員の方も！ ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方、設計者としてのスキルアップを目指す方など、幅広い方が活躍中です。 【同社について】 エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。 住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。 担当物件（Luxsis～ラグシス～とは）： デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。 設計部がトータルプロデュースする、間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、顧客満足向上に寄与しています。 【同社の強み】 ■女性設計士による独自の住宅デザイン 同社では、約20名の女性一級建築士が在籍し、彼女たちの視点を活かした間取りや設備仕様は、特に女性やファミリー層から高く評価されています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■二級建築士資格をお持ちの方 ■住宅の設計経験が3年以上ある方（意匠設計） ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎条件】 ■木造住宅の設計経験がある方（意匠設計） ■プランニング、確認申請、実施設計、現場管理の一連の流れができる方 木造住宅設計のご経験 ＜フィットする人物像＞ ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■ご自身で自分で企画を考えて、プレゼンすることができる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 |
【年収例】630万円～770万円（25歳～40歳：例）
【月収例】45万円～/一律手当を含む（25歳～40歳：例） ※上記月収には30時間分の固定残業手当を含みます（8万6千円～）超過分は全額支給いたします。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 ■通勤手当全額支給 ■賞与：年2回（7月/12月）※業績により ■昇給：年1回 ※業績により |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■再雇用制度あり／65歳まで ■産前産後休暇、育児休暇制度 ■服装自由 ■社員旅行（海外） ■社内レクリエーション(お花見、BBQなど) ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間：60分／実働時間8時間） |
| 休日・休暇 |
【年間休日131日】
■完全週休2日制（ローテーション制） ■年末年始（20日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日補足】 毎月の休日はローテーション制ですが、土日休みも可能です（毎月の水曜日/日曜日/祝日の数だけ好きなところで休めます） |
| 募集背景 |
その他
体制強化のため |
| 選考の流れ |
設計職 書類選考⇒最終面接
施工管理職/営業職 書類選考→一次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 株式会社エスケーホーム |
| 設立 | 1997年10月1日 |
| 従業員数 | 95名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2億1000万円 |
| 事業内容 |
「用地仕入れ」から「設計」「施工」「販売」「アフターサービス」までをワンストップで行っています。
一般的な建売会社とは異なり、すべてを一貫することによって、品質の確保と、お引き渡し後を含めたアフターフォロー体制を確立。 また、住宅用地の選定段階で、設計士・現場監督・お客様と日々向き合っている営業担当などから、幅広い視点の意見もお伝えすることができます。「お客様にとって最良の選択肢は何か」を全社員が常に考えられることが強みです。 |
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