職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北陸 > 石川県
業種
特徴
| ポイント |
◎東証スタンダード上場！建築業界の社会課題の解決に貢献！
◎能登エリアにおける仮設から本設住宅へのニーズ拡大。生活を支える仕事。 ◎オフィスをはじめ商業建築など、様々な場面で活躍しています。 |
| 仕事内容 |
ユニットハウスの施工管理として、本設の建物を中心に工程管理や品質管理、協力会社の方への指示出し・安全確保などの工事全体の管理をお願いします。
ユニットハウスは少人数短期間で施工可能、品質の安定化などの利点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上により店舗やオフィス等の様々な本設の建物での利用も進んでいます。本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでのご経験を活かしていただき安全に施工できるように現場管理をしていただきたいと思います。 現場への移動による時間を短縮するためカメラを用いるなど、DX化も進めています。 <<入社後>> 入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。 個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 ※ユニットハウス（モバイルスペース）とは 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 自社工場内で施工工程の約80%を生産し、現場で組み立てるだけのため、高品質かつ天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる、建設業の働き方改革に寄与できる製品です。 ◎平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境です。 ◎資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実しています。 ◎家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。 また、頑張りは賞与として還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 ◎現在金沢店には営業正社員1名、パート社員2名、契約社員2名が在籍。近隣店舗や管轄する愛知拠点のメンバーと協力しながら業務を行っています。 ■企業情報 モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80％製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。また、業界における建築廃材の課題に対してもリユースを可能にし、資源循環型のビジネスモデルにより、環境負荷の軽減にも貢献しています。1ユニットごとに独立している為、建設後に増減築や移設が可能な点から建設現場事務所をはじめ、オフィス、店舗、イベント施設など、幅広い用途で活用されています。 社会変化に合わせて変化できるモバイルスペース通じて社会課題に挑戦しています。 |
| 求める人材 |
◎普通自動車第一種運転免許
◎建築施工管理の経験 ◎建築施工管理技士資格2級以上 |
| 勤務地 |
金沢店
石川県金沢市森戸1丁目92-1 |
| 給与 |
年収：550万円～700万円
月給：343,000円～404,000円 賞与実績：年2回（4.5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回（0円～6,000円※前年度実績） 諸手当：住宅（持家20,000円・賃貸25,000円／月 ※世帯主に限る）、家族（扶養1名につき10,000円／月）、資格、残業等 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は、食事手当（8,000円／月）と、30時間分相当の固定残業代（69,000円～81,000円）を含んだ表記です。 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず支給し超過分は別途手当を支給します。 ※業績により期末賞与の支給あり。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金 財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション制度、保険団体割引制度 通勤交通費支給（月額50,000円まで） 寮社宅、自社保養所（山中湖、越後湯沢等）、会員制保養所（トマム、下呂、京都等） 社外福利厚生利用、社内クラブ活動、部内レクリエーション補助 社外メンタルヘルスケア利用 クラブ活動支援制度、昼食補助制度 導入研修、OJT、年次研修、キャリア研修等、資格取得費用補助制度 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
8:30～17:00（休憩60分）
※残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日
※状況によって土曜出勤あり（代休もしくは休日出勤手当を支給。現状では月に2回ほど。） GW・夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年次有給休暇 ☆年間休日126日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回を予定）・適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 三協フロンテア株式会社 |
| 設立 | 1969年12月5日 |
| 従業員数 | 1,550名（契約社員、パート社員、嘱託社員含む） |
| 資本金 | 15億4,545万円 |
| 売上高 | 500億円 |
| 事業内容 |
(1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル
(2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル ＜子会社＞ 広州番禺三協豪施有限公司（中華人民共和国） SANKYO FRONTIER MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD.（マレーシア） SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR COMPANY LIMITED（ミャンマー連邦共和国） |
求人の取り扱いコンサルタント
小島 淳
電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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