職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
| ポイント | 『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定されている同社にて【橋梁分野】の技術者の募集でございます。国内のみならず世界149ヵ国での実績がある同社にて、さらにスキルを磨いていただけます。 |
| 仕事内容 |
北陸支店技術部（新潟県新潟市）にて、北陸地方（新潟・富山・石川）の国交省、自治体、NEXCO等が管理する道路橋に関する新設設計、耐震補強設計、補強・補修設計、調査・検討業務に携わっていただきます。
【具体的には】 ■新設設計 ⇒一般図作成、予備設計、詳細設計（PC・RC橋、鋼橋）などについて、条件整理から橋梁計画、構造検討、設計計算、施工計画、CIM活用、図面作成、数量計算等を行います。 ■耐震補強設計 ⇒特殊橋（斜張橋・トラス橋・アーチ橋等）や一般的な桁橋形式の道路橋に対して、橋梁全体系の非線形動的解析や非線形ＦＥＭ解析の実施、部材の耐震性照査や最適な補強工法の選定、アップグレード耐震補強設計、落橋防止システム設計、施工計画を実施します。 ■補強・補修設計 ⇒損傷要因や状況を把握するための詳細調査（UAV含む）、床版取替設計、拡幅設計、上部工補強設計、補修・更新設計、維持管理計画、施工計画、積算補助を行います。 ■調査・検討 ⇒北陸地方特有の道路橋の塩害対策調査、検討に関する非定型のコンサルティング業務を実施します。委員会・研究会の補助等を通じて学識経験者や国の研究機関とのコーディネーターとして最新の知見を得られる機会があります。 既設PC橋の補修施工時の応力度照査検討を実施し、施工時の供用性の検討を行い道路管理者に対して定量的な指標で安全度を提示します。 ■BIM/CIM活用 ⇒技術者およびオペレーターと協働し、効率化・高度化・xRに関して積極的に取り組んでいます。 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） ■管理技術者のご経験 【必須資格】 ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） ＜フィットする人物像＞ ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
| 給与 |
【年収例】800万円～1100万円（40歳～52歳：例）
【月収例】45万円～62万円（40歳～52歳：例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分） ■モデル年収（支店） 残業30H/月 570万円／27歳／月給33万1400円 680万円／31歳／月給40万0100円 770万円／37歳／月給44万1300円 1030万円／45歳／月給55万2700円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【諸手当】
■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など） ■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等） 【福利厚生】 ■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険（会社負担による生命保険） ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン（委託弁護士） ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診、ベネフィットステーション等 ■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度 ＜従業員の健康増進に関する推進＞ ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 （地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー |
| 休日・休暇 |
【年間休日：124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇 など |
| 募集背景 |
その他
業績好調による増員募集でございます。 建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。 |
| 選考の流れ |
書類選考
▼ 1次面接＋web上での適性試験 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.10.27 ～ 2026.08.23 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
| 設立 | 1963年1月1日 |
| 従業員数 | 1314人 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 261億円 |
| 事業内容 |
1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力
2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 ■技術力、海外比率、売上げ規模でトップクラスの建設コンサルタント会社です。 ■国内のみならず海外においても業務を遂行し、政府開発援助(ODA)関連を中心に高い技術的評価を受けています。 ■同社は総合建設コンサルタントとして、道路、鉄道、河川・砂防、都市・地域計画、建設環境及び土木調査のあらゆる分野にわたり、事業の企画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。 ■公共事業における民間活力の利用が求められる時代の中で、主体的に自治体や国際機関などにも働きかけている会社です。 |
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