職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。 |
| 仕事内容 |
同社、本社にて建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・地方道および都市内道路の調査、計画設計 ・地域高規格道路の計画設計 ・交通バリアフリー化計画設計 ・電線共同溝（ＣＣＢＯＸ）の計画設計 ・駅前広場の計画設計 ・駐車場・駐輪場の計画設計 ・都市内道路網の交通シミュレーション解析 ・交通需要マネジメントに係る社会実験 ・幹線道路整備に係る事業評価 ・既設道路斜面の点検、災害防除計画設計（落石、斜面崩壊対策など） ・交通量調査・予測 など ＜同社の特色＞ ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門 ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施 ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■土木設計（道路分野）の実務経験8～15年以上 ※下記いずれか必須 ■RCCM（道路） ■技術士（道路） ＜歓迎される資格・経験＞ 土木設計のご経験（道路） ＜フィットする人物像＞ ■真面目な方 ■責任感の強い方 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲のある方 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 給与 |
【年収】600万円～900万円（例：35歳～55歳）
【月収】32万円～47万円（例：35歳～55歳） ※年齢・スキル・経験により会社規定で決定いたします。 残業代：別途支給 ※月平均20時間 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績：7.5ヶ月 昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種手当】
通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、各種資格手当（例：技術士50,000円/月）など 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険 各種クラブ活動、独身寮制度、社員持株制度、中退共済、永年勤続表彰制度、通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、各種資格手当（例：技術士50,000円/月）、65歳までの再雇用制度あり、その他、屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩：12：00～13：00） |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期、年末年始、創立記念日、※年間休日数125日、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（冠婚葬祭）他 |
| 募集背景 |
その他
同社では安定的な売り上げを構築できており、今後の事業を拡大していくためにも経験者をお迎えして、技術力を高めていきたいことから募集を行っております。 |
| 選考の流れ | 書類提示 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.10.27 ～ 2026.08.23 |
| 更新日 | 2025/10/27（月） |
| 企業名 | 株式会社浪速技研コンサルタント |
| 設立 | 1962年2月1日 |
| 従業員数 | 90人 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 売上高 | 14億3600万円 |
| 事業内容 |
同社は、各地方団体をメインに安定した経営基盤を築いている建設コンサルタントです。
主に河川・道路・上水道・下水道・橋梁などに関する設計・測量業務を行っております。 創立60年に及ぶ営業実績は、建設部門と上下水道部門の両方を登録するコンサルタントであることから両部門が落ち込むリスクが低く、直近3年間の安定した受注実績にみられるように確実な経営戦略とともに、今後も確実な受注による安定経営が可能です。 |
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