職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【会社の特徴】
同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を変革し 世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。 その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した 志の高い勝つチームと自分自身を定義し世界一のインターネット・サービス企業 という目標を目指しています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に 成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。 そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り 真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】
CFO室は、楽天グループの管理会計の主管部署として 全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。 具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする 各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を 部員一丸となって推進しております。 各事業責任者や事業内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり 常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。 IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし 経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう 全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。 【業務内容】 ＜予算編成＞ 予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションを とりながら、楽天グループ全体の予算策定に携わります。 予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から 実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで 予算編成に関する業務全般を行います。 ＜予実管理＞ 決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値を とりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。 なかでも四半期で作成するセグメント情報については 開示書類に直結する極めて重要な資料になります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・会計及び財務の基礎知識 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 ・楽天の様々な事業、組織の方とやり取りができるコミュニケーション力 ・TOEIC 800点以上 ・Excel、Power Point、Wordスキル 【歓迎要件】 ・事業会社の予算編成や経営管理経験をお持ちの方 ・事業計画や予算策定の経験がある方 ・管理会計の制度設計や仕組み作りに取り組みたい方 ・競合他社分析、KPI分析など、財務諸表からだけでなく 事業環境も踏まえた分析や評価経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識、連結決算／コーポレートファイナンスの実務経験 ・ネイティブレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
| 給与 |
500万円～1000万円
◆経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定により優遇 賞与 年2回（6・12月） ※会社及び個人業績により支給 昇給 年2回（6・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等 食堂(朝食・昼食・夕食無料) スポーツジム(別料金)、雇用持株会等 |
| 勤務時間 |
勤務時間:7.5時間(9:00～17:30)
*休憩:昼休み1時間 ※時間外労働、休日出勤 タイムシフト等の可能性があります。 ※一部の職種では、フレックスタイム制の 適用が可能です。 コアタイム:11:00～15:00(日曜:8:00～12:00) |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 (介護休業、ボランティアなど) |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ | 面接2～3回 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.27 |
| 更新日 | 2025/11/08（土） |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
宗像 祐司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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