職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ブロードリーフは、東証プライム上場企業で、自動車アフターマーケット向け業務支援パッケージシステムを提供。業界トップクラスシェア、ビッグデータを活用したクラウドプラットフォームサービスを展開予定。 |
| 仕事内容 |
当社製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、サービス開発プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。
プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 ＜想定している業務＞ ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■下記のうち複数のご経験・知識 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 ■求めるマインド【必須】 ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F ＜札幌事業所＞北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F＜福岡事業所＞福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 800万円～1400万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）、 厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）、育児休業制度、介護休業制度、 長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、 健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC＆スマホ、 整体サービス、部活動（部活補助制度）、社員販売 ＜事業関連＞ 社員表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇（慶弔） |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ブロードリーフ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスを提供
（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等） |
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