職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | KDDIグループのノウハウを活かし、企業向けITサービスを提供しています。 サービスは、ITアウトソーシング、エンジニア派遣、ネットワーク・システムインテグレーションなどです。 また、同社は働き方改革を推進しており、残業は月平均10~20時間程度です。 社内外研修を通して必要な技術を習得できる環境があるため、ITエンジニアとしてスキルアップを目指せます。 |
| 仕事内容 |
<業務詳細>
KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声) 開通調整部門の企画業務 <具体的な仕事内容> ・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画 ・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画 ・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉 ・上記に関連するデータ収集・集計・分析 ■入社後の流れ OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
<経験> ・業務企画の実務経験2年以上(業界・職種不問) ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・会社の事業、社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | <飯田橋ガーデンエアタワー>東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 給与 | 360万円~492万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■選択制企業型確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土日、祝日)、年末年始休暇(12月29日?1月3日)、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ~ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | アルティウスリンク株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 58000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。 両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。 『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。 <サービス内容> ■コンタクトセンター事業 ■バックオフィス事業 ■ITソリューション事業 ■その他関連事業 |
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