職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.02 ~ 2025.11.06
500万円~900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | キリンビジネスシステムは、キリングループのユーザー系SIer。グループ各社にICTサービスを提供。中長期的なシステム開発・企画に携わり、やりがいのある仕事。フレックスタイム制で柔軟な働き方、ワークライフバランス重視。 |
| 仕事内容 |
<仕事内容>
■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む) ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む) ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe) ■将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・大規模プロジェクト(2チーム・10名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。 ・具体的には、以下の改善指導ができること。 1.現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウを実践できる。(要件定義工程) 2.業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書を矛盾無く作成できる。(設計書レビュー) 3.ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し適切に対処ができる。(構成管理) 4.工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し適切に対処できる。(品質管理) 5.インシデント発生時に、その記録および対策について適切に対処できる。(変更管理) 6.利用部門の窓口担当に対して、業務プロセスとそれを支える機能の妥当性について適切に説明できる。 ■求めるマインド【必須】 ・自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいる方 ・受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | <本社>東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 給与 | 500万円~850万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会、資格取得奨励金制度、社内キャリア形成支援、退職金制度、再雇用制度、社宅制度、時短勤務制度、・サテライトオフィス(会社が全額負担)、ファミリーサポート支援金、資格取得奨励金制度
・従業員持株会:奨励金10% ・退職金制度:規定あり ・再雇用制度:65歳 ・社宅制度:規定あり ・時短勤務制度:育児・介護において規則に定められた条件を満たす者に限る |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇(12月31日、1月1日、1月2日、1月3日)、年次有給 (16日~20日)、慶弔休暇、育児休暇、看護介護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ~ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 276 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。 |
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