職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 株式会社クーリエは、「みんなの介護」など、医療・福祉・介護業界に特化したサービスを開発している企業です。2011年の創業以来、業界有数のプラットフォーム事業へと成長しており、デジタルマーケティングやシステムの内製化を実現しています。2021年からはテレビCMも開始し、さらなる事業拡大を図っています。高齢化社会の日本では、介護業界の需要は今後も高まり続けるため、同社の発展に期待が持てます。同社は、人の役に立ちたい、社会貢献したい、経営幹部として成長したいという方に最適な職場です。 |
| 仕事内容 |
【業務概要】
VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験 ・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験 ・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験 ・開発チームの体制構築（採用・育成・アサインメントなど）の経験 ・当社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方 ■求めるマインド【必須】 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 給与 | 800万円～1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
人事考課、新規事業提案制度、書籍購入代補助、 髪型・服装・ネイル自由、ミニオフィスコンビニ、 健康診断（年1回）、恵比寿ガーデンプレイス内の割引特典 ＜教育制度＞ ナレッジ共有勉強会 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ※5日以上の連続休暇可 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社クーリエ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 145 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・介護情報コミュニティサイト「みんなの介護」企画・運営
・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・ウェブマーケティング ・インタラクティブ・マーケティング ・医療・福祉・介護分野の情報提供 |
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