職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
同社はエンジニアが半数以上を占める技術中心の企業です。創業者のビジョンに共感し、ナショナル企業から優秀な人材が集まっています。役員との距離が近く、フラットな組織であることも特徴です。
新たな技術導入にも積極的で、サーバサイド、フロントエンド、インフラなど様々な領域に挑戦できます。事業アイディアをプロジェクトとして立ち上げるチャンスもあり、技術者として貴重な経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
ペタバイトを超えるユーザ属性・行動データに対して、Pre-Aggregationせずにサブセカンドでのクエリ応答を可能にするOLAPデータベースを開発します。
高レベルの分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで幅広く関与します。 業務内容の一例 分析機能を拡張するためのアイデアを構想から実装まで 急速なデータ増加に対応するインフラストラクチャの拡張 クエリエンジンやデータフォーマットの最適化によるボトルネックの解消 当データベースを活用するプロダクトへのインテグレーション |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
5年以上の開発経験（インターン可） テクノロジーへの強い関心 高いパフォーマンスが要求されるミドルウェアの開発など、技術的難易度の高いプロジェクトに従事した経験 ■求めるマインド【必須】 プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 事業成長最大化の観点から、目的志向で開発に向き合える方 正解や解き方が自明ではない問題に対し、探索的に試行錯誤を繰り返すことをポジティブに楽しめる方 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 チームとしての可能性を広げるなど、周囲のメンバーにポジティブな刺激を与えられる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 本社（銀座） |
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、退職金制度、企業年金基金、 ストックオプション制度、再雇用制度（70歳まで）、定期健康診断、健康保険組合保養所、 残業30時間以内 ＜教育制度＞ 教育セミナー、研修支援制度 ＜事業関連＞ 社内表彰制度 |
| 勤務時間 | 10:00～18:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、PLAY-AID休暇（独自制度） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社プレイド |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 352 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
・CX特化型メディア「XD（クロスディー）」の企画・運営 「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして、「KARTE」というSaaSの自社サービスを開発している企業です。 「KARTE」はWebサイトやネイティブアプリ上でのエンドユーザーの行動をリアルタイムに解析し、それぞれのエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのCX(顧客体験)プラットフォームです。 現在では、累計41．5億人のユーザーを解析し、最大で6．5万イベント／秒のトラフィックに対応し、そのデータを1秒以内にリアルタイムで解析するまでに成長しています。 また、KARTE Datahubにより、KARTEの行動データだけではなく、顧客データやオフラインデータなど分断されているデータベースを統合することを可能にし、顧客の解像度を上げることで、より深く顧客を知り、あらゆるチャネル・タッチポイントでワンストップにCXを向上することを可能にしています。 |
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