職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 出前館は、国内最大の宅配注文サイトを運営。LINE社との連携強化で第二創業期。フードデリバリーからライフインフラへ進化。リテール事業にも進出。高トラフィック対策、新機能開発、マイクロサービス化等、技術的挑戦多数。リモート主体、裁量労働制。 |
| 仕事内容 |
■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する当社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。
【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 ・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 ・Pythonを用いた業務改善・業務の自動化 ・社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・SaaSの運用、管理 ・APIを利用したSaaS間の連携経験 ・何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 ■求めるマインド【必須】 ・オープンコミュニケーションが好きな方 ・自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 ・セルフスターターな人 ・新しい技術に触れることが好きな方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２７?５ リンクスクエア新宿 11階、＜大阪支社＞大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 給与 | 500万円～800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度（週2日程度） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ＜教育制度＞ ・研修制度 ・OJT ＜その他＞ ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/30-1/4）、Deホリデー（特別休暇） 、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 367 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
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