職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
・社内活動で自ら学びたい分野等を学ぶことが可能です。部署横断で社外研究会等にも参加することができ、成長を実感できます。
・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。 ・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。 ・将来はマネジメントに限らず、専門性を活かしサービスデザイナー、スクラムマスター・コーチなど専門分野を極める道も切り開けます。 |
| 仕事内容 |
■仕事内容：東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けITサービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、ITガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITILベースでのITサービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。
当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおけるITサービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。 また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■必要とする業務経験、知識 以下いずれかの業務経験3年以上 ・システムの運用業務、運用管理業務の経験 ・システム運用現場での運用プロセスの継続的な実践経験 ・システム運用現場における運用プロセスの構築、定着化推進の経験 ・システム非機能要件の要件定義、設計、実装、運用経験 ・被監査部門としての窓口とりまとめ業務の経験 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜多摩本社＞東京都 東京都多摩市鶴牧２－１－１ |
| 給与 | 600万円～950万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金基金、退職金制度
＜その他＞ 従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入 ＜教育制度・資格補助＞ ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1410 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 |
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