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【PL】開発及びプロジェクト管理/案件提案や開発推進/フルフレックス / 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

掲載期間: 2025.11.02 ~ 2025.11.06

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400万円~800万円

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全国

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 日立製作所は、創業100年を超えるグローバル企業です。茨城県の小さな修理小屋から始まり、「優れた技術で社会貢献」という理念のもと、家電から社会インフラまで幅広い事業を展開、従業員30万人、売上収益9兆円を超えるまでに成長しました。近年は、従来技術とITを融合し社会課題解決を目指す「社会イノベーション事業」を推進。今後は「IoT時代のイノベーションパートナー」として、世界中の課題解決に貢献していきます。
仕事内容 <業務詳細>
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進

<具体的な仕事内容>
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・アプリケーション開発の経験がある方(3年以上程度)
・社内外(所属メンバ・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
・リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 <客先常駐>神奈川県川崎市 ※但し、実際の就業場所は、東京都内または東京近辺(千葉・埼玉・神奈川等) ※総合職採用のため将来的な転勤可能性有り

給与・待遇

給与 420万円~750万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、
認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、
生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、
賃貸物件仲介手数料割引、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック(28歳以上)、
同好会、1on1、社内イベント、時短勤務

<教育制度>
新卒入社研修、勉強会(月1~3回)、OJT

<事業関連>
社内賞

勤務時間・休日

勤務時間 8:50~17:20
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025.11.02 ~ 2025.11.06
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 非公開
従業員数 29850
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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