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【PM】プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理/要件管理/在宅勤務可 / 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

掲載期間: 2025.11.02 ~ 2025.11.06

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600万円~1000万円

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東京都

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 日立製作所は、創業100年を超えるグローバル企業です。茨城県の小さな修理小屋から始まり、「優れた技術で社会貢献」という理念のもと、家電から社会インフラまで幅広い事業を展開、従業員30万人、売上収益9兆円を超えるまでに成長しました。近年は、従来技術とITを融合し社会課題解決を目指す「社会イノベーション事業」を推進。今後は「IoT時代のイノベーションパートナー」として、世界中の課題解決に貢献していきます。
仕事内容 <業務詳細>
・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。
・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。

<具体的な仕事内容>
・デジタルビジョンと戦略
組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。

・「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。

・要件管理
要件を引き出して、特定することを計画し、調整。
(プロジェクトを)完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・エンタープライズシステム(基幹システム)の構築、運用経験(目安:2年以上)
・プログラム開発経験(目安:1年以上)
・お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関するコミュニケーション経験(目安:1年以上)

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 <本社>東京都千代田区外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル ※ほか、お客様先(出張)、リモートワーク ※総合職採用のため将来的な転勤可能性有り

給与・待遇

給与 600万円~930万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、
認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、
生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、
賃貸物件仲介手数料割引、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック(28歳以上)、
同好会、1on1、社内イベント、時短勤務

<教育制度>
新卒入社研修、勉強会(月1~3回)、OJT

<事業関連>
社内賞

勤務時間・休日

勤務時間 8:50~17:20
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025.11.02 ~ 2025.11.06
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 非公開
従業員数 29850
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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