職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 日立製作所は、創業100年を超えるグローバル企業です。茨城県の小さな修理小屋から始まり、「優れた技術で社会貢献」という理念のもと、家電から社会インフラまで幅広い事業を展開、従業員30万人、売上収益9兆円を超えるまでに成長しました。近年は、従来技術とITを融合し社会課題解決を目指す「社会イノベーション事業」を推進。今後は「IoT時代のイノベーションパートナー」として、世界中の課題解決に貢献していきます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
GlobalLogic社のエンジニアリング手法、管理手法、プラクティスを理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデリバリを完遂いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに要望や問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とKPIの達成いただくことを期待します。 【職務詳細】 ・クライアントへの独立して提案活動・要件分析を実行し、アーキテクチャの青写真を準備すること ・GCP/AWS/Azure等のメジャーなクラウドプラットフォーム上の大規模ソリューションを設計・レビュー・管理すること ・クライアント向けのアーキテクチャのみではなく、開発チームの生産性向上やシステム開発品質向上に資するアーキテクチャの設計・実装・維持(DevOps等) ・クラウドプラットフォーム上で利用可能な各種プロダクト・サービスに関する継続的な調査・学習・プロジェクトや営業・プリセールスでの提案・活用 ・クラウドプラットフォーム上での機能要件・非機能要件（性能・セキュリティ・保守性等）・移行要件を収集・整理し、最適なアーキテクチャを設計、レビュー、実装の監督をすること ・技術的な事項や問合せについて社内外のステークホルダーとタイムリーに議論・調整すること ・技術的な議論のファシリテーションを通じて、顧客満足度を維持すること ・技術的な不具合の根本原因分析や再発防止策検討の実施・リード・レビュー・社内外のステークホルダーへの報告 ・クラウドプラットフォームベンダーやパートナーとの技術的な議論 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションに必要なドキュメントの作成・レビュー ・他メンバーの技術的な課題解決の支援や指導 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・工学の学位（コンピューターサイエンスが望ましい）もしくはIT業界での2年以上の経験 ・インターネットプロトコルや技術に関する知識（HTTP, DNS, SSL, TCP/IP 等) ・次のいずれかの知識 ー システム（UNIX/Linux もしくは Windows）、ネットワーク（ルーティングプロトコル）、PaaS/開発（ソースコードの読み書き、クラウドの PaaS・ストレージに関する理解） ・基本的なITドメイン知識 ・メジャーないずれかのクラウドプラットフォームに関して、ビッグデータ (AI/ML, データ分析等)、プラットフォーム(DB, ストレージ、サーバレス等)、インフラストラクチャ(VM, DevOps, セキュリティ等)、ネットワーク(コンテナ、エッジ、SDN等) のいずれかの領域のプロダクトやサービスに関する広範な知識 ・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等） ・日本語と英語による対顧客を含めた優れたコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングが実施できる（TOEIC 860以上） ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎）東京都品川区南大井6-27-18（日立大森第二ビル）東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 サピアタワー※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 780万円～1030万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、 認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、 生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、 賃貸物件仲介手数料割引、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック（28歳以上）、 同好会、1on1、社内イベント、時短勤務 ＜教育制度＞ 新卒入社研修、勉強会（月1～3回）、OJT ＜事業関連＞ 社内賞 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 29850 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション ・ライフソリューション ・インダストリーソリューション ・ITソリューション の5つのセクターにわたる製品 ・研究開発 日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。 |
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