こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【スクラムマスター】フルリモート / KDDIアジャイル開発センター株式会社

KDDIアジャイル開発センター株式会社

掲載期間: 2025.11.02 ~ 2025.11.06

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500万円~1300万円

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全国

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント KDDIから2022年5月12日に分社化された同社は、アジャイル開発手法、特にスクラムを駆使したDX開発支援企業です。2013年以来KDDIで培ってきたアジャイル開発の経験と実績を持つ精鋭メンバーが、目的達成と課題解決へのコミットメントを重視したフラットなチームで開発に取り組んでいます。 KAGは開発現場だけでなく組織運営にもアジャイルマインドを適用し、裁量を委譲することで自由と責任に基づく風通しの良い組織文化を醸成しています。
仕事内容 KDDIのサービスを提供するシステム開発(お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含む)および、他社様との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。

<具体的には>
・開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる
・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする
・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す
・後進の指導・育成
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・複数案件でのアジャイル(スクラム)開発経験(計2年以上)
・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントまたは開発リーダー経験(計2年以上)
・WEBアプリケーション開発経験

■求めるマインド【必須】
<マインド>
・相手の立場に立ってコミュニケーションを行い、多様なメンバと協力関係が築ける方
・現実解を模索しつつも、長期的には理想に向かって改善を提案・実行し続けられる方
・自分の専門分野でなくても業務上発生する技術的課題について理解・学習をする姿勢のある方
・一緒に働くチーム全体の成長にも目を向けられる方

※各項目空欄の場合は特になし
勤務地 フルリモート <本社>東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟

給与・待遇

給与 500万円~1200万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・定期健康診断
・資格取得支援制度
・ワーケーション実施時の補助(会社規定による)
・副業制度有り
・企業型確定拠出年金

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 ・土日祝日休み
・年末年始休業(12/29~1/3を標準とする)
・リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに付与)
・その他特別休暇制度あり(慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか)

その他

リモート可否 フルリモート
掲載期間 2025.11.02 ~ 2025.11.06
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 KDDIアジャイル開発センター株式会社
設立 非公開
従業員数 226
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。

アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。

■サービスデザイン(デザインプロセス)
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。

■サービス開発(アジャイル開発)
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。

■アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。

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