職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント(業務系)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラ構築」をミッションに、介護・医療・キャリアを中心に多様な事業を展開するプライム市場上場企業です。創業以来増収増益を継続し、40以上のサービスを提供。介護事業者向けSaaSやリモートチャット指導、専門情報コミュニティサイトなど、時代を先読みしたサービスを創造しています。介護分野ではトップクラスのシェアを持つサービスを複数展開。医療、ヘルスケア/シニアライフ分野でも積極的に事業を展開し、社会貢献を目指しています。 |
| 仕事内容 |
価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している当社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。 ◆具体業務例 今回は、コーポレートの中でも会計領域(制度会計、管理会計)を中心にご担当いただく想定です。 ・戦略企画・予算管理: ∟上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。 IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。 ・会計システム運用保守: ∟基幹システム(ERP)の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。 ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。 ・システム開発・導入: ∟経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。 自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・チームマネジメント: メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。 採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。 ・経理部門との連携・監査対応: 経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。 IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
以下いずれものご経験・知識 ・IT戦略立案、システム開発・導入プロジェクトにおける推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・SAP、Oracle EBSなどの基幹システム(ERP)の導入・運用経験(特に会計領域のモジュールに関する知識・経験があれば尚可) ・制度会計、管理会計に関する基本的な知識 ※下記のような能力をお持ちの方を想定しております。 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿(業務プロセス/システム構成)を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種(コスト/スケジュール/要求など)の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 ■求めるマインド【必須】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・マーケティング/営業/CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | <東京本社>東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 給与 | 770万円~1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 <教育制度> 自然発生する様々な勉強会、テックトーク |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| リモート可否 | フルリモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ~ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3049 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東証プライム上場のエス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質向上と社会貢献」を使命としています。高齢社会の課題をビジネスチャンスと捉え、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービス(介護事業者向けSaaS、リモートチャット指導、情報コミュニティ、キャリア支援等)を展開しています。2011年の上場後も国内外で新規事業を創出し、20期連続増収増益を達成。海外17ヵ国にも進出しています。特にキャリア事業では、医療・介護分野の人材不足解消を目指し、単なる人材斡旋に留まらず、資格取得支援、定着支援、コミュニティ運営など多角的なアプローチを採っています。全国看護師の約半数が登録する『ナース専科 転職』など約20のサービスを展開し、今後も復職支援など周辺領域へ拡大予定です。事業例として、人材紹介、求人広告、人材派遣(介護)、資格取得支援/スクール運営があります。 |
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