職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | SHIFTは、ソフトウェア品質保証の専門企業。約5兆円の市場で、独自の概念とノウハウで高成長。開発工程の不具合を未然に防ぎ、品質向上に貢献。非IT人材も活躍できる仕組みで、スマートな社会実現を目指す。 |
| 仕事内容 |
SHIFT社のインフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。
事業の立ち上げや組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募お待ちしております。 具体的にSHIFT社では、お客様のインフラにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。 昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。 【具体的には】 ・インフラグランドデザイン ・オンプレ→クラウドへの移行 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントプランニング ・インフラ領域の設計構築／テスト設計 IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いただきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・インフラの設計・構築・運用・保守の経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 <上記に加えいずれかのご経験必須> ・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）） ・マイグレーション案件 ・Linuxへの切り替え ・office365への移行 ■求めるマインド【必須】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある? ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 800万円～1600万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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