職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.13
550万円～1100万円
東京都
法務・コンプライアンス
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
◇◆◇東証プライム上場TISインテックグループ。様々クライアントからの受注も増える中コンプライアンス担当の募集◇◆◇
～～会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進に関わっていただきます。月1～週1出社、残業10H、有給取得率70％～～ |
| 仕事内容 |
「【リスク・コンプライアンス】※在宅勤務可能（一部出社あり）※」のポジションの求人です
【期待する役割】 東証プライム上場TISインテックグループの同社では、コンプライアンス経営の推進を掲げています。同社の会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括にてコンプライアンスの推進活動を行っていただきます。 【職務内容】 同部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに実施いただく想定です。当室はチーム制をとっておりませんので、各担当のスキルに合わせた業務配分をしていきます。また、チーム制を取っていないためメンバー間で助け合って仕事をフォローします。つまりはメンバーの担当業務についても柔軟に取り組めるよう理解を深める姿勢が求められます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■労務・法務の理解、プレゼンスキル 【歓迎要件】 ■システム開発経験（開発工程の理解） ■営業経験（取引先との契約締結から請求・入金までの業務理解） ■ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した資料作成ができる |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー |
| 給与 |
年収 580 ～ 1050 万円
昇給年1回、賞与年2階 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、夏季、年末年始、年間休日123日（2025年度）、慶弔、育児・介護休業、その他年次有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◇◆◇東証プライム上場TISインテックグループ。様々クライアントからの受注も増える中コンプライアンス担当の募集◇◆◇
～～会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進に関わっ… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.13 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社インテック |
| 設立 | 1964年 |
| 従業員数 | 3825 |
| 資本金 | 20,830百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
インテックは、他社に真似できない独自のサービス・ソリューションを全国へ広域展開します。さらに、社会のさまざまな課題に向き合い、業界の垣根を超えたクロスインダストリーで、社会課題解決するとともに、新たな価値創造への挑戦を行っていきます。
【ビジネス領域】 技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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