職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 人材育成の観点から上場企業をコンサルティングしていきます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！ 優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■企業人事や人材コンサルタントなどの業務において、講師登壇経験3年以上 ■業務でのPowerPoint使用経験3年以上 【尚可】 研修プログラムや教材の自作経験3年以上 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿2‐１‐９ ‘WORK SHINJUKUGYOEN 6階
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額389000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、研修旅行、など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜：研修、セミナーの運営がある場合を除く）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査＋1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 | 約200名に及ぶ多彩なパートナー講師陣は、大手コンサル出身者や特定の業界（製薬、飲食など）に精通したスペシャリスト、さらには現役経営者まで多岐にわたります。この豊富なネットワークを活かし、各クライアントの課題に合わせた完全オリジナルの研修プログラムをゼロから企画・構築することが可能です。数多くの大手企業様から業界問わずご依頼をいただき、リピート率は社数ベースで92％、案件ベースでは140％と、クライアントから高い評価をいただいております。この実績は、お客様への深い寄り添い、迅速な提案力、そして徹底したカスタマイズ力によって実現しています。私たちは、お客様の課題解決と、その先の組織変革、そして「働く」ことの楽しさの実現に貢献することを使命としています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
お客様の抱える人材・組織課題を、教育研修や組織開発コンサルティングといったソリューションによって解決しています。 数多くの大手企業様から、業界を問わず導入実績があり、顧客リピート率は92%と高い実績があります。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | リ・カレント株式会社 |
| 設立 | 2007年12月 |
| 従業員数 | 従業員数：36名（2025年6月1日時点） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計 【会社の特徴】 同社は、画一的な研修プログラムの導入に疑問を投げかけ、お客様の真のニーズに深く寄り添うことを重視しています。貴社が持つ独自の理念や強みを徹底的にヒアリングし、業界動向や経営戦略、採用状況まで細やかに調査・分析。その上で、同社の豊富な知見とコンテンツを最大限に活用し、取引先に最適化されたオーダーメイドの研修・コンサルティングを提供しています。 クライアントへの深いコミットメントと、質の高いサービス提供を追求する同社の姿勢が、高い顧客満足度とリピート率に繋がっています。 「働くことを心から楽しむ【働楽社会】の実現に貢献する」というミッションのもと、社員と講師陣が密に連携し、お客様の課題解決と組織の成長に貢献しています。同社は常に、個人の成長が組織の発展に繋がり、ひいては社会全体の「働く」を豊かにすると信じています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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