【大阪】機電設備 / 青木あすなろ建設株式会社

青木あすなろ建設株式会社

掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17

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450万円~900万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 東証プライム上場!月残業20時間で教育制度もあり、働きやすい企業です!
仕事内容 【職務概要】
同社が管理している土木工事の現場における建設機電の運行管理、メンテナンスをご担当頂きます。

【職務詳細】
土木工事の機械設備における新技術開発/技術面での解析・計測/技術・工法の実験・試験/固有技術の開発・改良・改善/現場指導等、幅広くご担当頂きます。
将来的には現場から技術開発をするキャリアステップもございます。

【同社の魅力】
無借金経営で自己資本比率は70%を誇る安定した財務基盤です。
住宅、学校、ビル、商業施設、工場、発電所と、あらゆる案件を経験可能です!寮、現場宿舎、借上社宅制度もあります。
求める人材 【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・機械設備の技術開発のご経験
・現場における建設機械の運行管理やメンテナンスのご経験
・土木工事における施工管理のご経験

【教育制度】
資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った社員もいます。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。

□■こんな方におすすめ■□ 
・自身のスキルを磨いていきたい方
・安定した環境で腰を据えて長期的な就業を希望している方
勤務地 【近畿】大阪府 大阪市北区
東海道本線「大阪」駅より徒歩12分

給与・待遇

給与 年収:450万~850万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)
昇給:1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
待遇・福利厚生 時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、通勤手当(全額支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、寮・社宅制度、褒賞金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→1次面接(人事、部門担当者)→2次面接(役員)→内定
サービス詳細・特徴 【独自技術で社会の課題を解決】
大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。
同社では「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。
転職コンシェルジュからのコメント
 ☆☆大手?松コンストラクショングループ☆☆
 ■元・東証プライム上場の公共工事をメインとした安定企業!
 ■福利厚生充実!退職金制度をはじめ、技術職は赴任手当各種用意 
 ■育児休業や育児短時間勤務あり/お子様の成長を見守れます。
 【技術職】
 土日休み&残業平均 月43時間とワークライフバランス充実
 女性活躍推進!(https://bit.ly/3d0kPqS)
掲載期間 2025.10.31 ~ 2025.11.17
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 青木あすなろ建設株式会社
設立 1950年
従業員数 973名
資本金 50億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
建築・土木工事の設計、施工、監理、請負
【会社の特徴】
■ビジョン
『変化への挑戦』
近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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