職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
九州 > 長崎県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
長崎県
プログラマー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | セイノーHD100%子会社。福利厚生充実で女性も働きやすい環境！離職率3%以下！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システムエンジニアとしてロボットの開発業務などをお任せします。 【職務詳細】 新たに長崎に開設される知識ベース・ロボット推進室で、BRAIS（Big Data、Robot、AI、IoT、Sharing）といった最先端のIT技術を駆使し、重要な社会インフラである物流の運用業務の改善・効率化を支援していただきます。 【知識ベース・ロボット推進室とプロジェクト事例】 AIやロボットなど新しい技術が同社の事業にどう活用できるか調査研究する研究開発部門の役割を担っています。第四次産業革命の中核技術をテーマに物流の未来像を描いていきます。 ■搬送ロボットの開発 配送センターなどでガイドマークを読み込み、自走して目的地に荷物を運ぶことを想定。現場に特別な工事をせずに導入できる低コストのロボットを目指しています。将来的にAIと組み合わせも可能です。 ■トラック荷台の画像認識 トラックの荷台をCCDカメラで認識、サイズや配送ルートを判断し、最適な積載方法を計算するソリューションを開発中です。搬送ロボットと連携し、配送から積込まで一連の作業をシームレスに連結可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
AI、Robot、IoTなどの最新技術案件の実務経験 ■年収例： 540万円（月給37万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む） 670万円（月給44万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む） ※ご家庭をお持ちの方におすすめ！家族手当、住宅手当があります。 ★安心して長く働ける会社です★ ワークライフバランスを重視しており、本社のある岐阜県ではワークライフバランスエクセレント企業に認定されています。離職率は3％未満、育児休暇の取得率100%、各種手当のほか社内貯金制度も整い、定年まで長く働ける会社です。 |
| 勤務地 |
案件先により異なる
案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（5月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金あり、社内貯金制度、クラブ活動助成、法人契約ホテル利用、慶弔給付金制度、家族手当、住居手当、奨学金立替制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（10日～20日）、年間休日125日、育児休暇、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規拠点開設のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、全体の2割が女性社員ですが、過去11年間で育児休業取得率は100％。一人で2回、3回の育児休業を取得し、のべ40名以上が利用してきました。また、2年間の育児休暇を取得することができるのも魅力です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。復帰後は上司と面談をし、本人の希望に合わせた勤務状況が選択可能です。
介護や育児の状況に合わせて、在宅勤務制度や時短勤務制度を利用することが可能です。※条件あり |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
岐阜の大手運輸企業のグループ会社です！
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ ・離職率は2％以下 ・育休取得率11年連続100％ ・残業時間の平均25時間以下 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社セイノー情報サービス |
| 設立 | 1984年3月 |
| 従業員数 | 471名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
付加価値データ通信（VAN）サービス、ソフトウェアの開発・販売、情報処理、コンピュータの販売、ネットワークの管理・運用、各種コンサルテーション、他 【会社の特徴】 グループ企業の経営戦略をIT面からサポートする「内販ビジネス」と、一般顧客への物流ITサービス「外販ビジネス」の二本柱によって成り立っています。 現在の比率は内販41%、外販59%。内販ビジネスと外販ビジネスは社内体制もそれぞれ個別の組織が形成されていますが、双方のビジネスでお客様に提供される商品やサービスのベースになっている知識・技術・ノウハウは共有しています。 つまり、内販での実績が外販に活かされ、また外販での成果が内販にフィードバックされるという二つのビジネスの間にはシナジー（相乗）効果が生まれるのです。 同社は、シナジーを更に高めていくことで、単なるIT企業から高度な物流ソリューション企業としての地位を向上させ物流ソリューションベンダー日本一を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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