職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★大手人材グループ★働き方改革成功企業／早期キャリアアップ可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
特定のチームに特化した、精鋭チームの編成やマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 分野は業務系／WEBアプリケーションの構築、ソーシャルアプリ開発、ECサイトの構築、インフラ運用・構築など、なんでも構いません。 ご自身のご経験をフルに活かせる分野で、同じ強みや志を持ったメンバーと組み、参画するプロジェクトの成功はもちろんのこと、同社の理念実現とビジョン達成にむけ業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場があるため、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい！」を追求いただきます。指示された仕事を淡々とこなす存在ではなく、お客様にとって欠かせないパートナーとなるために、営業とも協力し、時には顧客折衝もご担当いただきたいと考えています。またご自身のチームメンバーの成長を促し、「ラーメン屋さんの暖簾分け」のように、独立して新しいチームを創れるような支援にも携われる可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・同社の経営理念／ビジョンに共感し、業務に取り組むことが可能な方 ・プロジェクト管理経験（分野不問） ・システム開発経験（言語不問）もしくはインフラ領域（サーバDB／ミドル）の業務経験※それぞれ3年以上 【尚可】 ・組織改革、チームビルディングに知見／興味をお持ちの方 ★こんな方におすすめ／おすすめポイント★ ・技術領域、業界や業種などに強みや突き詰めたい志向をお持ちの方 ・精鋭チームがどんどん増えて、組織が大きくなってくれば、いずれ複数チームを取りまとめるようなポジションも任せてもらえるチャンスがあります。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円 給与:■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う戦力増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。 「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施！ 技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当に、こんな案件もやってみたい！という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度！ スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 966名（2024年7月時点） |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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