職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
千葉県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 在宅勤務可能／住宅手当有／安定基盤の自社勤務／一次請けのみ／残業すくなめ |
| 仕事内容 |
■フコク生命のさまざまな保険商品に適用した
業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ※オープン系システム（Java、C＃、VB、VB.NETなど）を担当していただきます。 ■フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、 下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ 大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、 高い技術力が求められます。 ■入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、 その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを 理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。 ■協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。 スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。 ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、 協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■オープン系システムの開発経験がある方 【尚可】 ■金融関連のシステム経験をお持ちの方 ■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方 ■基本情報処理の資格を所持している方 【勤務地補足】 本社（江東区）に異動になる可能性もあります。 |
| 勤務地 |
千葉県印西市大塚 2-10 (フコク生命千葉ニュータウン本社ビル内)
北総線「千葉ニュータウン中央」駅よりシャトルバス5分（通勤時間帯） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:521万～870万程度
月給制：月額268000円 給与:経験、能力、前給などを考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（月5万円まで）、住宅手当、子供手当、住宅費補助制度、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、定期健康診断、研修制度、資格取得奨励金、退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日／年末年始休日／有給休暇／半日休暇／時間単位休暇／フレッシュアップ休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／産前産後休暇・年間休日：120日程度 ※カレンダーによる |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
競争が激化する生保ビジネスに挑む同社を、今後も強力に支援していくための増員募集です。 |
| 選考の流れ |
書類選考（書類通過の場合WEB適性検査実施）→一次面接→最終面接→内定
|
| サービス詳細・特徴 | フコク情報システムは、2002年4月にフコク生命の情報システム部門から独立分社化し、フコク生命、日立製作所、BIPROGYの3社の出資によって誕生しました。保険ビジネスのプロであるフコク生命と情報システム開発のプロであるIT企業がタッグを組み、ITによる先進的な保険ビジネスを支援しています。我々が目指すのは、ITエキスパートのみならず、保険のプロフェッショナルでもあります。業務知識と最先端のIT技術を併せ持ち、人々の生活を守る「生命保険」に関するシステムを開発しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
生命保険会社の情報管理システムは大規模なだけでなく、
ミスが許されないなど、ミッションクリティカル。 キャリアを積むごとに幅広いスキルと知識が身につき、 保険業務に精通したプロを目指せます。 また、仕様通りに開発するのではなく、提案をしたり、 新サービスにおいては企画段階から参画していけるため、 最上流の経験も積める環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | フコク情報システム株式会社 |
| 設立 | 2002年4月 |
| 従業員数 | 388名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
【1】コンピュータシステム、情報通信システムの企画、設計、開発、保守、運用管理【2】コンピュータシステム、情報通信システムの利用に関する教育、調査、コンサルティング【3】コンピュータシステム、情報通信システムに係わるソフトウェア、機器の販売及び賃貸 【会社の特徴】 ■働きやすい職場作り：常に働きやすい職場作りを意識し、社内横断的なメンバー構成による『職場活性化・環境改善委員会』を定期的に開催しています。メンバーは役職、組織を超えて、全社員が必ず一度は参加し、テーマ別に議論を重ね、社長へ提案していきます。改善できるものは即実施。制度の改訂、検討が必要な案についても、一定期間後に実行に移しています。1チームの活動が終了すると、メンバー間で親睦会を開催するなど、好評を得ています。これまでの一例を挙げると、休暇取得推進のための『ニコニコ休暇制度』、感謝や感動の気持ちを伝える『FIS’S STAR CARD』などを始めとして、数多くの提案が実現しています。上記の取り組みの結果、入社を決めた最も多くの理由が『人と風土の魅力』と答えています。 ■保険のプロとしての成長環境あり：研修や資格取得、社外の技術者と交流をはかる研究会、各種外部研修への参加などをバックアップしています。さらに生命保険講座など幅広い保険業務を身に付けることができます。これらの成果は基本情報技術者などの資格取得率の高さに現れています。 |
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