職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
滋賀県
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | ～創業60年以上／京都府下でトップクラスの売上を誇る施工会社～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設備工事に伴う設計～実際の施工、管理まで幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計～施工管理業務をお任せします。 ★お勧めポイント★ ・待遇／福利厚生が充実：退職金制度／住居手当／家族手当 ・安定性：官公庁と取引がある為、安定した収益基盤があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築工事業務経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・第1種／第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士1級／2級資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
・滋賀県野洲市大篠原正法寺100番
・滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 野洲営業所 ：JR琵琶湖線「篠原」駅より車で5分 八日市作業所：近江鉄道「八日市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（5月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当（世帯主17,500円／月）、退職金制度、財産形成、提携先ホテル・レストランの優待利用、家族手当、資格手当（同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 8時15分～17時15分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日※会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、休日日数110日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考（WEB適性検査） → 1次面接 → 最終面接（各担当役員） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【電気設備工事】特別高圧受変電設備／高圧電気設備／防爆電気設備／クリーンルーム電気設備／一般照明他、屋内外電気設備 等
【空調設備工事】冷温水発生装置・冷凍機／一般空調設備／換気設備／配管・ダクト設備／クリーンルーム設備／各種リニューアル 【給排水・衛生設備工事】衛生設備／衛生設備リニューアル／厨房機器設備／消火設備／ろ過設備 【工場インフラ工事】コンプレッサー設備／ボイラー設備／エア配管・蒸気配管 【ソリューション】特高昇圧／高圧電気設備リニューアル／圧空エア配管漏れ／給排水配管老朽化対策／蒸気ドレン回収／照明LED化 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
【昭和30年の創業！建築設備の設計・施工の専門企業】 ★京都府下で売上No.1、また仕事の9割は元請けの案件です★ ★村田製作所グループ電気部門の大部分を担当するため大型案件多数★ ★これからは民間工事にも注力していくため、さらに事業基盤が安定★ ★病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事★ |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 東邦電気産業株式会社 |
| 設立 | 1969年5月 |
| 従業員数 | 133名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電気設備工事 ■空調設備工事 ■給排水・衛生設備工事 ■工場インフラ工事 ■ソリューション ■施工実績 【会社の特徴】 モノづくりに最適な建築設備とは？そして、同じモノづくりでも、電子部品、医薬品、化学工業製品、金属製品など、それぞれにとって最適な設備とは？教育機関に最適な建築設備とは？大学、中学・高等学校、小学校、保育園、それぞれにとって最適な設備とは？同社は創業来、このように考えながら、お客様のご本業をインフラの側面からお支えすることで発展してきました。日本における産業や教育、文化の在り方は移り変わり、今後、ますます高度化、多様化してきます。どのような社会になったとしても、同社はお客様のインフラを安心して任せてもらえ、どのようなニーズにも的確に応えることができる、信頼のパートナーであり続けたいと考えています。そしてそのために、新しい技術へのチャレンジ、お客様の満足度向上、人財育成、安全管理と品質管理に邁進し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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