職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～1000万円
兵庫県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 高い技術力をもったスーパーゼネコンでキャリアアップを目指せます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客への提案活動におけるプロジェクトチームのマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●プロジェクト要綱や設計図書を読み解き、競争力のある企画提案書や技術提案書を制作編集するデスク機能を発揮します。 ●プロジェクトのスタート時から参加し営業・建築設計者・工事施工者と話し合いながら、発注者の想いを実現するために「どのような建物を建築すべきか」をともに検討。各分野の専門技術者から成るプロジェクトチームに置いてリーダシップを発揮して提案を取りまとめます。 同社は、建築専業のスーパーゼネラルコントラクターとして、東京タワー、お台場アクアシティ、汐留シティセンターや大阪のHEPFIVE、ハービスENT、あべのハルカス、また札幌・東京・大分他のドームスタジアムなど、各地のランドマークになるような建築物を創出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■5年以上の建築に関わる企画、設計、施工、プロジェクト・マネジメント又は、コンストラクション・マネジメントの実務経験／本業種での業務経験 ■下記いずれかの資格 ・博士号 ・技術士 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技工 ・DTPエキスパート 【年収例】 ・大学卒、 施工業務経験10年 基本給34万円 ・大学院卒、施工業務経験10年 基本給42万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-8
阪急神戸線 「神戸三宮」 駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～1000万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤費（全額支給）／作業所勤務手当／海外勤務手当／保養所／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度／全国本・支店所在地厚生施設／社宅／独身寮／社員食堂
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
案件増加に伴う部門強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面談→支店面接＋技術試験→最終面接（本社）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティー、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社について】
同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社竹中工務店 |
| 設立 | 1899年 |
| 従業員数 | 7,786名（2024年1月現在） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 【会社の特徴】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、 街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。 そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。 |
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