職種
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～650万円
北海道
人事・労務・採用
サービス（その他）
| ポイント | 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定企業の人事総務職です◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せしていきます。 ★同社事業の強み★ 時代や環境と共に激変するエネルギー事情へ柔軟に対応するべく、給油所の運営やカーメンテナンス事業の他、住宅のガスや給湯に関するホームライフ事業、公共施設や集合住宅の設備工事事業など、事業多角化を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 |
| 勤務地 |
北海道帯広市西8条南7丁目1番地
JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、社内親睦会、通勤手当（上限あり）、住宅手当（月5,000～10,000円）、家族手当、燃料手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日104日（日祝日休 月2日程度の土曜出勤あり）、年末年始、夏季休暇、家族感謝デー、有給休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化に向けた増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（数回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆カーライフ＆エネルギー◆
灯油配送：灯油配送・暖房機トラブルの対応、暖房費節約システムの提案、、灯油盗難補償、24時間緊急サポート など スーパーピット車検・鈑金・洗車・コーティング：最新設備をもった自社工場と、ベテランの専門技術者が対応します。 ◆ホームライフ事業◆ ＬＰガス、ガス器具の販売／住宅設備機器、冷暖房機器の販売／ハイブリット給湯システム／ロードヒーティング／暖房機器メンテナンス など ◆設備事業◆ 冷暖房、空調、衛生設備工事／太陽光発電システム／地中熱ヒートポンプシステム／太陽光集熱パネルシステム／配管水漏れ等の修理及び機器の交換／ボイラーの修理及び交換／エアコンの修理、交換及び新規取付け など |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 三洋興熱株式会社 |
| 設立 | 1949年8月10日 |
| 従業員数 | 99名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
カーライフ＆エネルギー事業、ホームライフ事業、設備事業 【会社の特徴】 北海道帯広市内および十勝エリアを中心に、エネルギーに関する事業展開を行う、創立70年を超える老舗企業です。 石油製品、設備工事、車両販売を通じて地域のインフラを支え、時代と共に変化を続けるエネルギー事情へ柔軟に対応した事業拡大により、「北海道・とかち」の地域発展にも積極的に貢献を続けています。 国家資格保有の技術者が多数在籍しており、エネルギーに関するプロフェッショナルとして常に技術研鑽を怠らず、若手人材の育成にも力を注いでいます。業績向上と共に社員数も年々増加しており、安定した経営基盤のもと今後の更なる発展に向け邁進し続けています。 より盤石な経営基盤を築き上げるためにも、地道な努力を重ね新たなビジネスモデルの確立を目指します。また、積極的なU・Iターンの受け入れや地域行事への協賛など、様々な方法で地域貢献を行うことで信頼の獲得に繋げ、北海道十勝を愛する企業として地域に根差した発展を続けていきます。 |
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