職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～800万円
愛知県
人材コーディネーター
インターネット関連
| ポイント | ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、グローバル化、IT化などを背景に、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、時代にあった新しい「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革が必要とされ、同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行できる方） ・無形商材販売経験 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）※会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額366667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:フレックスタイム制（コアタイムなし）※始業時間5時～13時、終業時間12時～22時 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、
オフィス内カフェ 等 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時) |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回） ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。 |
| サービス詳細・特徴 |
▼～Visionalについて～▼
Visionalグループは、2020年2月、同社がグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーションを推進するさまざまな事業を展開しています。 グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、 事業承継M＆AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、 物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆ビズリーチとは 審査に通過したハイクラス人材のみが登録できるスカウトサービスです。ダイレクトリクルーティングを採用活動に取り入れていること、そして、企業が自ら人材をスカウトできる点でハイクラス人材の採用に強みを持つ、独自の採用プラットフォームとなっています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 2,192名 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネットを活用したサービス事業 【会社の特徴】 《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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