職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
北海道
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム上場グループ！グループ社員数20,000人以上在籍！ |
| 仕事内容 |
【職務内容】
※プロジェクトリーダー・マネージャー候補のポジションにて、下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） プロジェクト内容一例 ●WEBオープン系システムの開発 ●各種アプリケーション開発、ゲーム開発 ●スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java) ●音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発 ●公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発 ●地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発 ●顧客向けWebアプリ開発（SNSツール、各種予約管理システム） ●データベース設計 ●SQLプログラム開発 ●ERP・SCM・CRM等のパッケージ開発 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システムエンジニアとしての実務経験5年以上 ・5年以上無い方はPL以上のマネジメント経験も必須 【尚可】 ・Java／Python／Ruby／Javascriptでの開発経験 ・基本情報処理技術者／ITパスポートをお持ちの方 ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・プライム上場グループで働けます！ ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！ ・社員定着率98.4％ ・中途社員入社比率88.8％ ・月平均残業時間15時間 ・寮、社宅制度あり |
| 勤務地 |
北海道札幌市内（プロジェクト先により異なる）
※プロジェクト先により異なる（90％以上が札幌市内） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:賞与年2回(年間約3ヵ月)、決算賞与支給の場合有 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格手当、役職手当、テレワーク手当、赴任手当、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会 、ベネフィット・ステーション等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■テクノプロ・エンジニアリング社について
テクノプロの中でも主にIT・ものづくり領域に強いカンパニーです。 全国23ヵ所の国内拠点に加えて、営業拠点に併設した受託開発拠点を11ヶ所構えており、日本の産業社会全体の発展に高い技術力で貢献している優良企業です。 ■プロジェクトについて 大手メーカー・優良企業など800社以上と取引、創業以来、持帰り型プロジェクトを中心に成長を遂げ、近年では顧客常駐型プロジェクトも 手掛けています。特にIT分野では有名企業の最先端プロジェクトや請負プロジェクトが増加中です！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【エンジニアとして、もっと広がるキャリアを】
自動車、航空宇宙、IT、建設など、最先端プロジェクトに携わる機会が豊富です。 ■おすすめポイント ・教育・キャリアアップ制度 全国に4ヶ所あるトレーニングセンターを設置しスキルアップを支援 ・平均残業時間は平均20時間前後、残業や休日出勤手当は100%支給 ■労働環境 ・個々のエンジニアが安心して希望のキャリアを磨ける環境 ・努力する人が評価される社風 ・東証プライム上場テクノプロ・ホールディングスグループ |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 設立 | 1963年10月（創業） |
| 従業員数 | 7,055人（2024年6月末時点） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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