職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
大阪府
空調設備施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 元請比率80％以上◎転勤なし！大手企業からの信頼大☆彡 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。 【職務詳細】 原価管理業務 ・工事にかかる費用が妥当かどうか判断します。 ・場合によっては取引先との交渉なども発生します。 品質管理／安全管理業務 ・工事が品質を確保しながら安全に行われる様に管理して頂きます。 工事での事故事例の周知や事故発生時の対策案を立案し、 実行に移します。 ・定期的に安全・品質パトロールの実施をお任せします。 また、月に1度、安全協議会を主導していただきます。 ※基本的に出張や転勤はありません。 【同社について】 パナソニック社やダイハツ社などを始め、設備投資額の安定している電機・自動車・化粧品・薬品業界の大手企業との取引が多数あり、受注競争に巻き込まれにくい安定した案件管理が出来ています。 今後も工場や研究所での改修工事を中心に安定受注できる環境が整っています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・設備施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・設備工事に携わる施工管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区大宮1-21-12
OsakaMetro谷町線「千林大宮」駅より徒歩6分 |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（3.5ヶ月分＋期末賞与） 昇給:年1回（5月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当（3～12万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日日数111日、週休2日制※祝日がある週は土曜日出勤・繁忙期（夏、盆、決算前）は日曜日も出勤（振替取得）、有給休暇10日～20日、年末年始、慶事、育児・産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→適性検査→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
【事業内容】
●特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス 工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を提案しています。 ●福利厚生施設・防災設備・自動制御・放映放送システム・一般空調設備・給排水衛生設備 人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりをお手伝いしています。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社八神【本社：大阪府大阪市】 |
| 設立 | 1965年7月 |
| 従業員数 | 58名 |
| 資本金 | 7,800万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■工場・研究所の生産インフラ設備の提案■工場・研究所の公共インフラ設備の提案 【会社の特徴】 大阪市に本社を構える同社。“空気・水・熱”をコントロールする設備の企画設計・施工管理・アフターメンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング会社です。電機業界を中心に大手会社と直接取引で工場や研究所の生産インフラ設備等を提案しています。 具体的には、クリーンルーム・恒温恒湿・高低温室などの特殊空調設備、研究所など作業環境を安全に保つための給排水設備といった案件について最適な設備を提案し技術者が設計から工事管理までを行っています。 長い歴史をもち、北は北海道、南は九州まで営業所を構えています。大手企業からの信頼で、今後も順調な受注を見込んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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