職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～1000万円
東京都
空調設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 【年間休日124日】設備の診断、提案、設計、施工、アフターフォローまで担う企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する同社にて、施工管理をご担当いただきます。 空調・給排水、電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。 【職務詳細】 オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの様々な建物において、 空調設備や電気設備、給排水衛生設備の施工管理をお任せします。 新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。 【主な業務の流れ】 1.建設現場にて施工管理業務 2.現場調査 3.積算業務 4.施工前準備 5.客先へのアフターケア（※実作業は行いません） 【案件について】 基本的に都内近郊 ※現場に直行直帰可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■建設現場での施工管理経験3年以上 ■管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-20-6 NTMビル5階 ※現場に準ずる
JR各線「田町」駅徒歩7分 ※現場に準ずる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～1000万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月5万円まで）、家族手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金、高級会員制ホテル利用可能、健康診断、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、社内食事補助完備、社員旅行、スキューバダイビングのライセンス取得補助（希望者のみ）など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間2064時間
所定労働時間：7時間45分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日（月2回程度休日出勤の可能性あり、代休取得可能）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社が選ばれる理由】
同社は、全体の受注の約7割が既存のお取引先です。設備工事部・設備設計部・内装工事部の3部署が連携して、設計～施工・内装工事までワンストップで提供しています。お客様からは「工事毎の発注をする必要がなく、一貫してお任せ出来る」と好評を得ています。建築設備全体を見ることが出来るため、設備ごとに会社を変えて発注する手間やコストの削減に繋がるわけです。 また、同社はこれまでに、総合病院、ホテル、商業施設など様々な施設やビルに設計・施工実績があります。その多くの施工実績から「築20年のビルだからそろそろこの設備の改修を行うべき」等、施設や経年それぞれにあった細やかなご提案が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～ご経験者に限り【1回面接】予定！～ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■年間休日124日！福利厚生充実◎ ■月平均残業：5～30時間程度 ■都内近郊の案件がメインのため、腰を据えて就業可能！ |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社コンフォルト |
| 設立 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新築・改修工事の設備設計・施工（空調・換気工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事） 【会社の特徴】 コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更しました。 同社はオフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、現代の建物において、無くてはならない空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工を行なっています。 新築・改修を問わず、どんなに細やかな要望にも誠実に対応し『またお願いしたい』と信頼を得ており、より多くのお客様に満足してもらえるサービスの提供が出来るよう社員一同業務に励んでいます。 建設業では珍しくベテランより若手社員が多いため、着実に技術を身につけて未来ある企業への成長を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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