【上流工程に携われる】企画設計(発注者) / 株式会社プロパスト

株式会社プロパスト

掲載期間: 2025.10.31 ~ 2025.11.17

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500万円~800万円

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東京都

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建築設計

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不動産

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 【上場企業】自身の考えをデザインに反映◎年間休日130日/平均年齢39歳
仕事内容 =====★☆★おすすめポイント★☆★============
●裁量権:自身が考えたデザインが反映されやすい!
●働き方:年間休日130日!転勤なし!土日祝休み!
 100%自社企画開発案件の上流工程に携わることができ、
 働き方も整うため、安定してキャリアアップを目指せます!
===============================
【職務概要】
分譲・賃貸マンションの開発事業を手がける総合不動産デベロッパーの同社にて、
自社開発マンションの企画設計業務をご担当いただきます。
コンセプトづくりから販売サポートまで全てのプロセスに関われます。

【職務詳細】
■用地仕入れ時のボリューム設計
└ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。
■自社開発マンション(分譲/賃貸)の企画、基本設計
└ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。
  コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。
■モデルルーム設営等の販売サポート
└ お客様に物件の魅力を伝えるパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記のいずれも必須
■RC造、S造の設計業務経験(集合住宅、小規模事務所ビル等)
■CAD使用経験

【尚可】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■設計事務所での設計業務経験
■マンションデベロッパーでの設計/企画/モデルルーム設営のご経験

★資格制度充実!★
・公的資格取得祝金制度(1級建築士:100,000円、2級建築士:50,000円)
・資格手当(1級建築士:月額20,000円、2級建築士:月額10,000円他)
勤務地 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F
各線「麻布十番」駅より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族最初の一人に月1万円、その後一人追加ごとに月5000円)、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持ち株会制度、報奨金制度、研修制度(カフェテリアプラン)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、ベビーシッター利用支援制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休日・休暇 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
欠員発生のため
選考の流れ エントリー⇒面接(複数回)⇒内定
サービス詳細・特徴 唯一無二の「作品」を創るというミッションの元、1987年の設立から高い商品力が評価され、成長を続けてきました。そして、少数精鋭ながら2006年にジャスダック市場(現スタンダード市場)へ上場を果たし、当期純利益は、10期連続の増益を達成しました。
安定した経営基盤があり、安心して自身のスキルを高めることに集中できる環境を整えています。

■ワークライフバランス
完全週休2日制を採用しており、土・日・祝日が休日です。
「友人との予定が合わせやすくなった!」「家族と過ごす時間が増えた!」と、社員からも好評の声が上がっています。ワークライフバランスも実現できる環境です。
掲載期間 2025.10.31 ~ 2025.11.17
更新日 2025/10/31(金)

企業情報

企業名 株式会社プロパスト
設立 1987年(12月18日)
従業員数 45名
資本金 1,750百万円(2021年5月期末)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■総合不動産デベロッパー
【会社の特徴】
首都圏で不動産事業を展開している同社は、人々のライフスタイルの中心である衣食住の住環境に関わる不動産に対し、1987年の創業から30年以上にわたり「不動産を素材として、デザインにこだわりながら、「作品」と呼べるレベルまで昇華した「豊かな空間」を創造しつつ、社会のインフラに寄与することを目指して、真摯に向き合っております。

社内情勢やライフスタイルの変化の中で、同社の創業の精神である「不動産の価値をそのエリアに応じて最大限に活かす」ことを忘れずに、新の付加価値の創造に挑戦して行くことで、成長していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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