職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
沖縄県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 福利厚生充実！九州トップクラスのゼネコンで施工管理の経験が活かせます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の熊本支店にて建築施工管理として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・施工計画 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、 工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、 会館・文化センター・社寺などの建築物を取り扱っています。 同社では、環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、 人が自然に生活できる環境とは何かを考え、様々な情報、 知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる 新しい空間づくりを提案していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築業界経験がある方 【尚可】 ・一級建築施工管理技士などの資格保有者 ・RC工法現場経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・働き方改革 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出し、 有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー 面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち二丁目6番36号ニューウイングわたり302号
沖縄都市モノレール線「おもろまち」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、配偶者手当、扶養手当、単身赴任時の帰省手当（月2回）、寮・社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分（所定労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、創業以来「信用」を大切にしている企業です。
お客様に合わせて、適切な価格・適切な工期で工事を行えるよう工夫をし、高い技術力とノウハウを駆使することが、命を守り、住まいを手掛ける同社の誇りです。同社は「九州トップクラスのゼネコン」と評されますが、売上高が九州トップクラスではなく、お客様からの「信用」が日本でトップクラスになることを目指しています。 同社は、各部門において優れたスタッフで構成される技術者集団です。長い歴史の中で、研究・蓄積されてきた幅広い実績と独自のノウハウは自然の緑と独自の利便性を追求しながら、人にとって最も快適な環境の創造へと可能性を広げています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
■創業134年、明治18年に「松尾組」として創業 ■売上高九州NO.1のゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績多数！ ■九州最大から信用で日本最大を目指しています！ ■福利厚生が充実しており離職率が低く、70代の技術者も活躍中！ 【働き方改革】 有給取得を促す通達を本社から出す等、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます！ また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も！ |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 松尾建設株式会社 |
| 設立 | 1885年 |
| 従業員数 | 678名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業（土木一式、舗装一式、建築一式請負）■土木・舗装・建築工事の企画設計および監督■建設資材の販売および販売受託■不動産取得・売買および仲介■産業廃棄物の処理 【会社の特徴】 同社は創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 同社は、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応する バランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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