職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
550万円～700万円
広島県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 東証プライム上場の大和ハウスグループ！◎年間休日126日／月残業時間15時間 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の施工管理担当として、リニューアル工事・新築の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 主に工場や倉庫の施工管理業務（工事計画の策定／見積作成／業者手配／工程・管理・予算管理）をご担当いただきます。主に小規模、中規模の修繕、改修工事をお任せいたします。工期は1、2日のものから2～3ヶ月となります。 ■残業時間：年間計画に沿って物件管理やリニューアル工事を行うので、突発的な業務は比較的少なく、残業時間も少なくなっています。 ■パソコンのシャットダウン：働き方の管理を徹底しています。また残業時間が一定に達すると強制的にパソコンがシャットダウンされるようになり、勤怠のログも管理しているためサービス残業は発生しません。 ■代休取得が可能：仮に休日出勤が伴った場合は代休取得が可能です。現場へは直行直帰が可能で、リフレッシュ休暇も年1回連続1週間取得、もしくは分割取得等で取得しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格 【同社の強み】 大和ハウスグループの大手ゼネコン「フジタ」の中核会社としてグループのシナジーを活かし、安定した経営基盤が特徴です。同社は、ビル・施設メンテナンスのプロ集団で、設備管理上で不具合が発生したときは、本社との連携により早急な点検・修理が可能となります。「建物ライフサイクルコストの低減」「効率的な不動産運用計画」「サスティナブル（持続可能）な修繕投資計画」など「より良いソリューション」を提供し、お客様に「より高い満足」をしてもらえるよう努力しています。 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区中町8-6
広島電鉄「袋町」駅より徒歩5分 |
| 給与 |
年収:560万～700万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 計2ヶ月分（7月・12月） 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額）／スポーツクラブ法人会員／グループ従業員持株会あり 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→１次面接・性格診断→２次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【建物管理】多種多様な建物の管理実績で培ったノウハウを駆使し、お客様の資産を守ります。建物のライフサイクルを通じて、事業継続を重視した“予防保全”や危険を察知した“災害対策”の提案などをお客様の視点に立った安心と安全を提供していくため、管理品質を高めていきます。また、RN（リニューアル）とPM（運営管理）と連携し建物を守り、育てています。
【リニューアル工事】建物は時間の経過と共にメンテナンスが必要になってきます。同社が行う業務は、建物を人に例えるならば医者となり、建物ごとに適切な診断と処方を行います。その上で修繕・改修を行い、安全で快適な魅力ある建物に進化させ、お客様が安心して永く使えるためのお手伝いをします。さらに3Dパースといった最新技術を取り入れ、会社全体で3D技術の活用に取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | フジタビルメンテナンス株式会社 |
| 設立 | 1988年 |
| 従業員数 | 404人 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・建物総合管理：建物保全、設備保全、保安・警備業務、清掃業務、環境衛生管理、その他サービス ・リニューアル事業：リニューアル工事の計画立案、施工 【会社の特徴】 同社は、1988年フジタのグループのトータル・ビルライフケア事業の一翼を担う、ビル・マンションの管理会社として設立されました。 その後リニューアル部門を拡充し、ゼネコン系管理会社としての特色を活かし、お客様の建物や事業を支えるパートナーとして、建物管理やリニューアルを通じて建物の生涯に携わり、安心・安全・快適な施設空間の維持向上とお客様のストックビジネスの付加価値の向上を目指しています。今後もめまぐるしく変化する社会環境・ニーズに応えるべく技術革新に挑戦していくと共に、経営の基軸としているホスピタリティの精神のもと「4つの力」に磨きをかけ、お客様からより愛される管理会社として成長していきます。また同社は、ゼネコン系管理会社ならではの高い技術と豊富な経験で、建物管理のプロ集団として、建物オーナーであるお客様に寄り添いながら、建物の一生涯（ライフサイクル）を通じてお客様の建物を守り、その価値を高める各種提案や修繕計画の提案を行うライフサイクルマネジメントを実施しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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