職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
掲載期間: 2025.10.31 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
愛媛県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモートワーク可能！】東証プライム上場グループ企業です☆彡 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトリーダーとして受託開発案件に携わっていただきます。 約8割がプライム案件のため、直接お客様とコミュニケーションを取っていただくことが可能です。 【職務詳細】 本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの 株式会社AGESTでの就業です。 ＜具体的には＞顧客折衝、プロジェクト管理、要件定義、レビュー 業務に関しては基本的にリモートとなりますが、プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。 【環境】※担当プロジェクトにより異なります ・言語：PHP／Java／C#／Vue.js／JavaScript／Ruby／Pythonなど ・フレームワーク：Cake PHP／Laravel／Spring／Railsなど ・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／BackLog など 【プロジェクトの例】 通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) 情報・通信：ECサイト、会員向けサイト、映像：ライブ配信システム、食品：POSシステム、不動産：物件管理システム、医療：病院内情報システム、人材：勤怠管理システム、公共：衛星情報検索システム |
| 求める人材 |
【必須】
・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・バックエンド／フロントエンドをわけた開発経験 ・MVCモデルを理解されている方 |
| 勤務地 |
【松山ベース】愛媛県松山市若草町3-6 NTTコムウェア松山ビル
伊予鉄本町線「本町三丁目」駅徒歩4分 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額398200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分 ～18時30分※フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規大型案件受注における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。 同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。 これまでに業界・業種を問わず12,000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。 また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し 国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、 研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。 「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、 お客様の高品質な製品開発を支えています。 IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において 多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。 ■オススメポイント ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール ・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制 |
| 掲載期間 | 2025.10.31 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 従業員数 | 450名（単体） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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